Rättskällor med officiella primärkällor

Utskrivet ·

Hoppa till innehåll
Hoppa till svaret
ExploreWorldAIExploreWorldAI

Anställning och arbetsrätt

Svensk lag, EU-direktiv och federal amerikansk rätt i ett koordinatsystem. Varje rad bär sitt SFS-nummer, sitt CELEX-nummer eller sin USC-hänvisning, tillsynsmyndigheten och datumet då raden lästes ur den officiella texten.

Om arbetsrättslagret

Arbetsrätten läses här som en kedja: lagtext, förarbete, praxis och myndighetens egen vägledning. Varje rad bär utgivare, läsdatum och en länk till den officiella källan, så att en bedömning kan kontrolleras i stället för att tros på.

Lagret underhålls mot Svensk författningssamling, Arbetsdomstolens avgöranden och de förvaltningsmyndigheter som utövar tillsyn. Ändringar skrivs in i ändringsjournalen samma dygn de läses, med hash före och efter.

  • Börja i frågan, inte i paragrafen: varje fråga leder vidare till de lagrum den vilar på.
  • Källförteckningen under varje nod visar utgivare och läsdatum för varje uppgift.
  • Verktygen räknar på regeln som den är skriven, utan uppskattningar.

Omfattning

Sverige
10
EU
6
USA
6
Bestämmelser
45
Vägledande avgöranden
5
Läst
2026-08-20

Verktyg som räknar ut svaret

Uppsägningstid enligt lagRäknar fram uppsägningstiden enligt 11 § LAS utifrån anställningstid och vem som säger upp. Kollektivavtal kan ge längre tid, och det avtalet går före lagen.Konkurrensklausul, håller den?Går igenom de förutsättningar som 38 § avtalslagen och lagen om företagshemligheter ställer upp: skyddsvärd hemlig information, ersättning under bindningstiden och en tid som står i proportion till skyddet.Visselblåsarkanal, vad krävs?Ger kravnivån enligt lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden och direktiv (EU) 2019/1937, utifrån verksamhetens storlek och sektor.Semester och övertid, vad gäller?Ställer semesterlagens dagar och arbetstidslagens tak mot arbetstidsdirektivets golv, och visar vad kollektivavtal får ändra.

Källrader, Sverige

  • Lag (1982:80) om anställningsskydd
    SFS 1982:80 · Arbetsdomstolen prövar tvister

    Reglerar anställningsformer, uppsägningstid, saklig grund, turordning och företrädesrätt till återanställning.

    AnställningsskyddOmstrukturering
  • Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
    SFS 1976:580 · Arbetsdomstolen prövar tvister

    Förhandlingsrätt, informationsskyldighet och kollektivavtalets ställning mellan arbetsgivare och facklig organisation.

    OmstruktureringAnställningsskydd
  • Arbetsmiljölag (1977:1160)
    SFS 1977:1160 · Arbetsmiljöverket

    Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön, systematiskt arbetsmiljöarbete och skyddsombudets befogenheter.

    Arbetsmiljö
  • Arbetstidslag (1982:673)
    SFS 1982:673 · Arbetsmiljöverket

    Ordinarie arbetstid, övertidstak, dygnsvila och veckovila, med utrymme för avvikelse i kollektivavtal.

    Arbetstid och ledighet
  • Semesterlag (1977:480)
    SFS 1977:480 · Arbetsdomstolen prövar tvister

    Rätt till semesterledighet, semesterlön och sparad semester, samt hur intjänandeåret räknas.

    Arbetstid och ledighetLön och ersättning
  • Diskrimineringslag (2008:567)
    SFS 2008:567 · Diskrimineringsombudsmannen

    Förbud mot diskriminering i arbetslivet, aktiva åtgärder och lönekartläggning.

    DiskrimineringLön och ersättning
  • Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden
    SFS 2021:890 · Arbetsmiljöverket samt utpekade behöriga myndigheter

    Interna och externa rapporteringskanaler, vilka personer som skyddas och förbudet mot repressalier.

    Visselblåsning
  • Lag (2018:558) om företagshemligheter
    SFS 2018:558 · Allmän domstol och Arbetsdomstolen

    Vad som är en företagshemlighet, när ett angrepp är obehörigt och vilka sanktioner som följer.

    Sekretess och konkurrens
  • Lag (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
    SFS 1915:218 · Allmän domstol och Arbetsdomstolen

    38 § är den bestämmelse som jämkar en konkurrensklausul som sträcker sig längre än vad som kan anses skäligt.

    Sekretess och konkurrens
  • Föräldraledighetslag (1995:584)
    SFS 1995:584 · Diskrimineringsombudsmannen

    Rätten till ledighet för vård av barn och förbudet mot missgynnande av den som är föräldraledig.

    Arbetstid och ledighetDiskriminering

Källrader, EU

Källrader, USA

  • Fair Labor Standards Act
    29 U.S.C. §201 et seq. · U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division

    Federal minimilön, övertidsersättning och undantagen för tjänstemän, samt reglerna om löneunderlag.

    Lön och ersättningArbetstid och ledighet
  • Title VII of the Civil Rights Act of 1964
    42 U.S.C. §2000e et seq. · Equal Employment Opportunity Commission

    Förbud mot diskriminering i anställning på grund av ras, hudfärg, religion, kön eller nationellt ursprung.

    Diskriminering
  • Family and Medical Leave Act
    29 U.S.C. §2601 et seq. · U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division

    Rätt till obetald skyddad ledighet i upp till tolv veckor per tolvmånadersperiod för behöriga arbetstagare.

    Arbetstid och ledighet
  • National Labor Relations Act
    29 U.S.C. §151 et seq. · National Labor Relations Board

    Rätten att organisera sig, förhandla kollektivt och vidta gemensamma åtgärder i den privata sektorn.

    Anställningsskydd
  • Worker Adjustment and Retraining Notification Act
    29 U.S.C. §2101 et seq. · U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration

    Varsel i förväg vid större driftsnedläggningar och massuppsägningar hos större arbetsgivare.

    Omstrukturering
  • Age Discrimination in Employment Act
    29 U.S.C. §621 et seq. · Equal Employment Opportunity Commission

    Skydd mot åldersdiskriminering för arbetstagare som fyllt fyrtio år.

    Diskriminering

Frågor med svar ur registret

Alla frågor

Avgöranden som lagret vilar på

  • C-55/18 CCOO
    EU-domstolen · 2019-05-14

    Medlemsstaterna ska kräva ett system som gör det möjligt att mäta varje arbetstagares dagliga arbetstid.

    Officiell källa
  • C-684/16 Max-Planck
    EU-domstolen · 2018-11-06

    Rätten faller inte bort automatiskt, om arbetsgivaren inte har satt arbetstagaren i stånd att ta ut ledigheten.

    Officiell källa
  • C-341/05 Laval
    EU-domstolen · 2007-12-18

    Stridsåtgärder för villkor utöver det som följer av utstationeringsreglerna prövas mot friheten att tillhandahålla tjänster.

    Officiell källa
  • Bostock v. Clayton County, 590 U.S. 644 (2020)
    USA:s högsta domstol · 2020-06-15

    En arbetsgivare som avskedar någon för att personen är homosexuell eller transperson diskriminerar på grund av kön.

    Officiell källa
  • Epic Systems Corp. v. Lewis, 584 U.S. 497 (2018)
    USA:s högsta domstol · 2018-05-21

    Avtal om individuell skiljeprövning ska verkställas enligt Federal Arbitration Act.

    Officiell källa

Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.

/arbetsratt

Nästa steg

Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.

Boka genomgångSe priser och avtalLäs API och dataset

Börja med din uppgift