Semesterlag (1977:480)
Rätt till semesterledighet, semesterlön och sparad semester, samt hur intjänandeåret räknas.
Vanliga frågor om lagen
Source: NovaCopilot
Risk, sanktion och utfall
4 § · arbetsgivare
Ge arbetstagaren rätt till semesterledighet om 25 dagar varje semesterår.
Risk: medel · Sanktion: statutory_damages, högst Allmänt och ekonomiskt skadestånd för brott mot lagen · Myndighet: Arbetstagaren eller facklig organisation
Avgöranden som tillämpar bestämmelsen: 2, senaste se:hfd-2018-81
Hela kedjan (JSON)12 § · arbetsgivare
Förlägga semestern så att arbetstagaren får minst fyra veckors sammanhängande ledighet under juni till augusti, om inte annat avtalats.
Risk: medel · Sanktion: statutory_damages, högst Allmänt och ekonomiskt skadestånd för brott mot lagen · Myndighet: Arbetstagaren eller facklig organisation
Avgöranden som tillämpar bestämmelsen: 4, senaste se:ad-2017-33
Hela kedjan (JSON)11 § · arbetsgivare
Underrätta arbetstagaren om ensidigt beslutad förläggning av semestern.
Risk: medel · Sanktion: statutory_damages, högst Allmänt och ekonomiskt skadestånd för brott mot lagen · Myndighet: Arbetstagaren eller facklig organisation
Avgöranden som tillämpar bestämmelsen: 2, senaste se:ad-2018-66
Hela kedjan (JSON)16 b § · arbetsgivare
Betala semesterlön enligt procentregeln med tolv procent av förfallen lön under intjänandeåret, när den regeln tillämpas.
Risk: medel · Sanktion: statutory_damages, högst Allmänt och ekonomiskt skadestånd för brott mot lagen · Myndighet: Arbetstagaren eller facklig organisation
Avgöranden som tillämpar bestämmelsen: 1, senaste se:ad-2016-73
Hela kedjan (JSON)
Utfallen räknas ur lagrade domtexter där paragrafen anges ordagrant. Source: NovaCopilot
Registerrad
| Uppgift | Värde |
|---|---|
| Identifierare | SFS 1977:480 |
| Jurisdiktion | Sverige |
| Tillsyn | Arbetsdomstolen prövar tvister |
| Bestämmelser | 3 |
| Läst | 2026-08-20 |
| Registerversion | employment-register-v1.0.0 |
| Bevishash | 2009a379833065eb |
| Officiell källa | https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/semesterlag-1977480_sfs-1977-480/ |
Semesterlag (1977:480) (SFS 1977:480) är läst hos Arbetsdomstolen prövar tvister den 2026-08-20, och raden återges som den står hos utgivaren.
Lagtexten paragraf för paragraf
Varje paragraf har egen adress, ordagrann text och kontrollsumma.
Öppna lagtexten → provision:se:semesterlagen:*
Bestämmelser
- 4 §Semesterns längd
Tjugofem semesterdagar under varje semesterår.
- 12 §Sammanhängande ledighet
Fyra veckors sammanhängande ledighet under juni till augusti, om inget annat avtalats.
- 18 §Sparad semester
Dagar utöver tjugo får sparas till ett senare semesterår.
Ämnen
Motsvarande rader i andra rättsordningar
- Arbetstidsdirektivet Art. 7CELEX 32003L0088
Direktivet ger minst fyra veckors betald årlig semester, som semesterlagen bygger vidare på.
Revisionslogg
employment-register-v1.0.0
Raden lästes mot den officiella texten och togs in i registret.
Gäller från 2026-08-20
Vägledande avgöranden
- C-684/16 Max-PlanckEU-domstolen · 2018-11-06
Rätten faller inte bort automatiskt, om arbetsgivaren inte har satt arbetstagaren i stånd att ta ut ledigheten.
Officiell källa
Frågor som svaras ur den här raden
Anställning och arbetsrätt
Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.
/arbetsratt/semesterlagen-1977-480
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.