Fair Labor Standards Act
Federal minimilön, övertidsersättning och undantagen för tjänstemän, samt reglerna om löneunderlag.
Registerrad
| Uppgift | Värde |
|---|---|
| Identifierare | 29 U.S.C. §201 et seq. |
| Jurisdiktion | USA |
| Tillsyn | U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division |
| Bestämmelser | 2 |
| Läst | 2026-08-20 |
| Registerversion | employment-register-v1.0.0 |
| Bevishash | d16d0faf903158e9 |
| Officiell källa | https://www.dol.gov/agencies/whd/flsa |
Fair Labor Standards Act (29 U.S.C. §201 et seq.) är läst hos U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division den 2026-08-20, och raden återges som den står hos utgivaren.
Bestämmelser
- 29 U.S.C. §207Övertid
Tid över 40 timmar per vecka ersätts med minst en och en halv gånger ordinarie lön.
- 29 U.S.C. §213Undantag
Vissa befattningar undantas från övertidsreglerna enligt uppräkning i lagen.
Ämnen
Tillsynsmyndighetens läsning
Wage and Hour Division anger övertidsersättning om minst en och en halv gång ordinarie timlön över fyrtio timmar per arbetsvecka för den som inte är undantagen.
U.S. Department of Labor
https://www.dol.gov/agencies/whd/flsaRevisionslogg
employment-register-v1.0.0
Raden lästes mot den officiella texten och togs in i registret.
Gäller från 2026-08-20
Anställning och arbetsrätt
Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.
/arbetsratt/flsa-fair-labor-standards-act
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.