Direktiv (EU) 2023/970 om stärkt tillämpning av principen om lika lön
Insyn i lönesättning före anställning, rätt till löneuppgifter och rapportering av löneskillnader.
Registerrad
| Uppgift | Värde |
|---|---|
| Identifierare | CELEX 32023L0970 |
| Jurisdiktion | EU |
| Tillsyn | Europeiska kommissionen, genomförs nationellt |
| Bestämmelser | 2 |
| Läst | 2026-08-20 |
| Registerversion | employment-register-v1.0.0 |
| Bevishash | 9ca0b1153bde7a90 |
| Officiell källa | https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=CELEX%3A32023L0970 |
Direktiv (EU) 2023/970 om stärkt tillämpning av principen om lika lön (CELEX 32023L0970) är läst hos Europeiska kommissionen, genomförs nationellt den 2026-08-20, och raden återges som den står hos utgivaren.
Bestämmelser
- Art. 5Insyn före anställning
Sökande ska få uppgift om ingångslön eller löneintervall.
- Art. 7Rätt till information
Arbetstagare har rätt till uppgift om genomsnittlig lönenivå för samma arbete.
Ämnen
Revisionslogg
employment-register-v1.0.0
Raden lades in med genomförandefristen som direktivet anger den.
Gäller från 2023-06-06
Frågor som svaras ur den här raden
Anställning och arbetsrätt
Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.
/arbetsratt/direktiv-2023-970-lonetransparens
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.