Håller en konkurrensklausul i anställningsavtalet?

• 38 § avtalslagen: en utfästelse att inte konkurrera binder inte längre än vad som kan anses skäligt.
• 2 § lagen om företagshemligheter: informationen ska hållas hemlig och ha kommersiellt värde genom att den är hemlig.
• 7 § samma lag: ansvar efter anställningens slut förutsätter synnerliga skäl.

Beskriv skyddsintresset i klausulen, sätt ersättningen i avtalet och håll bindningstiden vid det som skyddet kräver.

Kontrollera om ersättning utgår och vilken information klausulen faktiskt pekar ut, en klausul utan skyddsintresse är svag.

Pröva klausulen punkt för punkt i verktyget och ta med utfallet till förhandlingen.

Alla frågor