Rättskällor med officiella primärkällor

Utskrivet ·

Hoppa till innehåll
Hoppa till svaret

Måste arbetsgivaren göra en riskbedömning?

Ja. Arbetsgivaren ska systematiskt undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp arbetsmiljön, och riskbedömningen ska göras skriftligt inför förändringar i verksamheten.

Vad källan säger

  • 3 kap. 2 a § arbetsmiljölagen: arbetsgivaren ska systematiskt planera, leda och kontrollera verksamheten.
  • 3 kap. 2 a §: dokumentation av arbetsmiljöarbetet i den omfattning verksamheten kräver.
  • 3 kap. 2 §: risker ska förebyggas innan arbetet påbörjas.

Källrader

För arbetsgivaren · Så formulerar arbetsgivaren frågan

Gör riskbedömningen innan förändringen beslutas, i efterhand fyller den ingen förebyggande funktion.

För den anställde · Så formulerar den anställde frågan

Skyddsombudet har rätt att delta i riskbedömningen och att ta del av dokumentationen.

Vägledande avgöranden

  • C-341/05 Laval
    EU-domstolen · 2007-12-18

    Stridsåtgärder för villkor utöver det som följer av utstationeringsreglerna prövas mot friheten att tillhandahålla tjänster.

    Officiell källa

Nästa steg

Läs riskbedömningen tillsammans med förhandlingsskyldigheten, förändringar utlöser båda.

Alla frågor

Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.

/arbetsratt/fragor/maste-arbetsgivaren-gora-riskbedomning

Nästa steg

Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.

Börja med din uppgift