När måste en arbetsgivare ha en visselblåsarkanal?
Vid minst 50 arbetstagare krävs en intern rapporteringskanal. Rapporten ska bekräftas inom sju dagar och återkopplas inom tre månader, och repressalier mot den som rapporterar är förbjudna.
Vad källan säger
- 5 kap. 1 § visselblåsarlagen: intern kanal vid minst 50 arbetstagare.
- 5 kap. 6 §: bekräftelse inom sju dagar, återkoppling inom tre månader.
- Art. 19 i direktiv (EU) 2019/1937: förbud mot repressalier, inklusive hot och försök.
Källrader
- Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållandenSFS 2021:890 · Arbetsmiljöverket samt utpekade behöriga myndigheter · Läst 2026-08-20 · Bevishash e391f33d326c7014Officiell källa
- Direktiv (EU) 2019/1937 om skydd för personer som rapporterar om överträdelser av unionsrättenCELEX 32019L1937 · Europeiska kommissionen, genomförs nationellt · Läst 2026-08-20 · Bevishash 57029597a4c06a48Officiell källa
För arbetsgivaren · Så formulerar arbetsgivaren frågan
Dokumentera kanalen, utse mottagare med oberoende ställning och håll loggen över frister, det är den som granskas.
För den anställde · Så formulerar den anställde frågan
Extern rapportering till behörig myndighet står öppen oavsett om arbetsgivaren har en intern kanal.
Nästa steg
Ställ verksamhetens storlek och sektor mot kravnivån i verktyget.
Öppna verktyget: Visselblåsarkanal, vad krävs?Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.
/arbetsratt/fragor/nar-kravs-visselblasarkanal
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.