Legal sources with official primary sources

Printed ·

Hoppa till innehåll
Hoppa till svaret
NovaCopilotEN TJÄNST FRÅN EXPLOREWORLDAI

Källstatus och läsdatum redovisas separat. Läsdatum är inte källverifiering.

När måste en arbetsgivare ha en visselblåsarkanal?

Vid minst 50 arbetstagare krävs en intern rapporteringskanal. Rapporten ska bekräftas inom sju dagar och återkopplas inom tre månader, och repressalier mot den som rapporterar är förbjudna.

Dela sidan

Källstatus

  • Källhänvisning registrerad, källtext ej omverifierad

    SFS 2021:890

    Läsdatum

  • Källhänvisning registrerad, källtext ej omverifierad

    CELEX 32019L1937

    Läsdatum

Gå till verktyget: Visselblåsarkanal, vad krävs?Visa lagrum

Vad källan säger

  • 5 kap. 1 § visselblåsarlagen: intern kanal vid minst 50 arbetstagare.
  • 5 kap. 6 §: bekräftelse inom sju dagar, återkoppling inom tre månader.
  • Art. 19 i direktiv (EU) 2019/1937: förbud mot repressalier, inklusive hot och försök.

Källrader

För arbetsgivaren · Så formulerar arbetsgivaren frågan

Dokumentera kanalen, utse mottagare med oberoende ställning och håll loggen över frister, det är den som granskas.

För den anställde · Så formulerar den anställde frågan

Extern rapportering till behörig myndighet står öppen oavsett om arbetsgivaren har en intern kanal.

Nästa steg

Ställ verksamhetens storlek och sektor mot kravnivån i verktyget.

Öppna verktyget: Visselblåsarkanal, vad krävs?

Alla frågor

Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.

/arbetsratt/fragor/nar-kravs-visselblasarkanal

Nästa steg

Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.

Boka genomgångBeslutssignalerLäs API och dataset

Börja med din uppgift