Har jag företrädesrätt till återanställning?
Ja, om anställningen upphörde på grund av arbetsbrist, du har arbetat sammanlagt mer än tolv månader under de senaste tre åren och har tillräckliga kvalifikationer. Rätten gäller i nio månader från den dag anställningen upphörde.
Vad källan säger
- 25 § LAS: företrädesrätt till återanställning i nio månader från anställningens upphörande.
- 25 § LAS: kvalifikationskravet är mer än tolv månaders anställning under de tre senaste åren.
- 25 § LAS: företrädesrätten gäller inom samma driftsenhet och avtalsområde.
Källrader
- Lag (1982:80) om anställningsskyddSFS 1982:80 · Arbetsdomstolen prövar tvister · Läst 2026-08-20 · Bevishash c09acdb6cbc7a227Officiell källa
För arbetsgivaren · Så formulerar arbetsgivaren frågan
För en lista över dem som har företrädesrätt, den ska stämmas av innan en ny tjänst tillsätts.
För den anställde · Så formulerar den anställde frågan
Anmäl anspråket skriftligt, företrädesrätten måste göras gällande för att kunna åberopas.
Nästa steg
Läs företrädesrätten tillsammans med turordningen, de bygger på samma anställningstid.
Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.
/arbetsratt/fragor/har-jag-foretradesratt-till-ateranstallning
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.