Rättskällor med officiella primärkällor

Utskrivet ·

Hoppa till innehåll
Hoppa till svaret
ExploreWorldAIExploreWorldAI

Vad krävs vid varsel om uppsägning av många anställda?

Arbetsgivaren ska varsla Arbetsförmedlingen när minst fem arbetstagare berörs av driftsinskränkning, och tidsfristen växer med antalet berörda.

Visa lagrumVisa praxis

Vad källan säger

  • 1 § främjandelagen: varsel till Arbetsförmedlingen vid driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare.
  • Direktiv 98/59/EG: samråd med arbetstagarrepresentanter i god tid vid kollektiva uppsägningar.
  • 11 § MBL: förhandling med facket före beslutet, parallellt med varslet.

Källrader

För arbetsgivaren · Så formulerar arbetsgivaren frågan

Lägg varsel och förhandling i samma tidplan, fristerna löper parallellt och missas ofta i den ena änden.

För den anställde · Så formulerar den anställde frågan

Samrådet ska ske innan beslutet är fattat, inte som information om ett redan taget beslut.

Vägledande avgöranden

  • C-341/05 Laval
    EU-domstolen · 2007-12-18

    Stridsåtgärder för villkor utöver det som följer av utstationeringsreglerna prövas mot friheten att tillhandahålla tjänster.

    Officiell källa

Nästa steg

Kontrollera antalet berörda och rätt varselfrist innan förhandlingen kallas.

Alla frågor

Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.

/arbetsratt/fragor/vad-kravs-vid-varsel-om-uppsagning

Nästa steg

Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.

Boka genomgångSe priser och avtalLäs API och dataset

Börja med din uppgift