Legal sources with official primary sources

Printed ·

Hoppa till innehåll
Hoppa till svaret
NovaCopilotEN TJÄNST FRÅN EXPLOREWORLDAI

Källstatus och läsdatum redovisas separat. Läsdatum är inte källverifiering.

Vilken information ska arbetsgivaren lämna om anställningen?

Arbetsgivaren ska lämna skriftlig information om alla villkor som är av väsentlig betydelse för anställningen, senast sju kalenderdagar från det att arbetstagaren börjar arbeta.

Dela sidan

Källstatus

  • Källhänvisning registrerad, källtext ej omverifierad

    SFS 1982:80

    Läsdatum

  • Källhänvisning registrerad, källtext ej omverifierad

    CELEX 32019L1152

    Läsdatum

Visa lagrum

Vad källan säger

  • 6 c § LAS: skriftlig information om väsentliga anställningsvillkor.
  • 6 c § LAS: informationen ska lämnas senast sju kalenderdagar från anställningens början för de grundläggande uppgifterna.
  • Artikel 4 i arbetsvillkorsdirektivet räknar upp de uppgifter som alltid ska ingå.

Källrader

För arbetsgivaren · Så formulerar arbetsgivaren frågan

Använd en mall som täcker direktivets uppräkning, och dokumentera när informationen lämnades.

För den anställde · Så formulerar den anställde frågan

Saknas informationen kan den begäras, och en utebliven uppgift kan ge skadestånd.

Nästa steg

Jämför avtalets innehåll med uppräkningen i artikel 4 innan det undertecknas.

Alla frågor

Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.

/arbetsratt/fragor/vad-ska-sta-i-anstallningsavtalet

Nästa steg

Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.

Boka genomgångSe priser och avtalLäs API och dataset

Börja med din uppgift