Vilket ansvar har arbetsgivaren för arbetsmiljön?
Arbetsgivaren ska vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall, och systematiskt undersöka, bedöma, åtgärda och följa upp riskerna i verksamheten.
Vad källan säger
- 3 kap. 2 § arbetsmiljölagen: arbetsgivaren ska vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall.
- 3 kap. 2 a § arbetsmiljölagen: systematiskt arbetsmiljöarbete som en del av verksamheten.
- 6 kap. arbetsmiljölagen: skyddsombudets rätt att delta och att avbryta farligt arbete.
Källrader
- Arbetsmiljölag (1977:1160)SFS 1977:1160 · Arbetsmiljöverket · Läst 2026-08-20 · Bevishash a720fa169575a2b9Officiell källa
- Arbetstidslag (1982:673)SFS 1982:673 · Arbetsmiljöverket · Läst 2026-08-20 · Bevishash 3acf2b854117c7c0Officiell källa
För arbetsgivaren · Så formulerar arbetsgivaren frågan
Dokumentera riskbedömningen och uppföljningen, det är dokumentationen Arbetsmiljöverket granskar vid inspektion.
För den anställde · Så formulerar den anställde frågan
Skyddsombudet kan begära åtgärd och vända sig till Arbetsmiljöverket om arbetsgivaren inte svarar.
Vägledande avgöranden
- C-55/18 CCOOEU-domstolen · 2019-05-14
Medlemsstaterna ska kräva ett system som gör det möjligt att mäta varje arbetstagares dagliga arbetstid.
Officiell källa
Nästa steg
Läs 3 kap. 2 a § tillsammans med 6 kap. arbetsmiljölagen, ansvar och kontroll hänger ihop.
Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.
/arbetsratt/fragor/vad-ar-arbetsgivarens-ansvar-for-arbetsmiljon
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.