Hur lång är uppsägningstiden?
En månad som minst. Säger arbetsgivaren upp växer tiden med anställningstiden, upp till sex månader vid tio års anställning. Säger den anställde upp sig är tiden en månad.
Vad källan säger
- 11 § LAS: en månad som minsta uppsägningstid för båda parter.
- Tiden hos arbetsgivaren styr: två år ger två månader, fyra år tre, sex år fyra, åtta år fem och tio år sex månader.
- Kollektivavtal får avvika, och avtalets tid läses före lagens.
Källrader
- Lag (1982:80) om anställningsskyddSFS 1982:80 · Arbetsdomstolen prövar tvister · Läst 2026-08-20 · Bevishash c09acdb6cbc7a227Officiell källa
- Direktiv (EU) 2019/1152 om tydliga och förutsägbara arbetsvillkorCELEX 32019L1152 · Europeiska kommissionen, genomförs nationellt · Läst 2026-08-20 · Bevishash 7a18dd4553e0f824Officiell källa
För arbetsgivaren · Så formulerar arbetsgivaren frågan
Kontrollera sammanlagd anställningstid, inte bara innevarande avtal, och läs kollektivavtalet innan beskedet lämnas.
För den anställde · Så formulerar den anställde frågan
Lönen löper under hela uppsägningstiden, och arbetsskyldigheten kvarstår om inget annat har avtalats.
Nästa steg
Räkna fram tiden i verktyget och spara utfallet med källrad till ärendet.
Öppna verktyget: Uppsägningstid enligt lagRaderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.
/arbetsratt/fragor/hur-lang-ar-uppsagningstiden
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.