Direktiv 2001/23/EG om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av verksamhet
Anställningen följer med vid verksamhetsövergång, och övergången i sig är inte grund för uppsägning.
Registerrad
| Uppgift | Värde |
|---|---|
| Identifierare | CELEX 32001L0023 |
| Jurisdiktion | EU |
| Tillsyn | Europeiska kommissionen, genomförs nationellt |
| Bestämmelser | 2 |
| Läst | 2026-08-20 |
| Registerversion | employment-register-v1.0.0 |
| Bevishash | 0d9291475aa2fc6c |
| Officiell källa | https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=CELEX%3A32001L0023 |
Direktiv 2001/23/EG om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av verksamhet (CELEX 32001L0023) är läst hos Europeiska kommissionen, genomförs nationellt den 2026-08-20, och raden återges som den står hos utgivaren.
Bestämmelser
- Art. 3Rättigheter följer med
Överlåtarens rättigheter och skyldigheter övergår på förvärvaren.
- Art. 4Skydd mot uppsägning
Övergången i sig utgör inte grund för uppsägning.
Ämnen
Revisionslogg
employment-register-v1.0.0
Raden lästes mot den officiella texten och togs in i registret.
Gäller från 2026-08-20
Frågor som svaras ur den här raden
Anställning och arbetsrätt
Raderna återger vad källan säger. De är inte juridisk rådgivning, och tillämpningen i ett enskilt fall är läsarens eller ombudets bedömning.
/arbetsratt/direktiv-2001-23-verksamhetsovergang
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.