Legal sources with official primary sources

Printed ·

Skip to main content
Skip to the answer

AD 2006 nr 57

AD 2006 nr 57, Swedish Labour Court (2006)

Judgment of Swedish Labour Court, 2006. The headnote below is reproduced verbatim in Swedish, as published by the court.

Original headnote (Swedish)

En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete som postsorterare med motiveringen att hans förmåga att utföra arbetet var varaktigt nedsatt och att omplaceringsmöjligheter saknades. Från arbetstagarpartens sida gjordes gällande att arbetsgivaren inte fullgjort sin skyldighet beträffande rehabilitering, arbetsanpassning och omfördelning av arbetsuppgifter. Domstolen har bl.a. funnit att omständigheterna varit sådana att arbetsgivaren haft rätt att underlåta att genomföra försök med arbetsträning med tillrättalagda uppgifter eftersom en sådan arbetsträning inte bedömdes kunna leda till fortsatt anställning hos arbetsgivaren. Uppsägningen har befunnits vara sakligt grundad.

Share this page

The decision in three points

  1. What happened

    En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete som postsorterare med motiveringen att hans förmåga att utföra arbetet var varaktigt nedsatt och att omplaceringsmöjligheter saknades.

  2. What the court said

    Domstolen har bl.a. funnit att omständigheterna varit sådana att arbetsgivaren haft rätt att underlåta att genomföra försök med arbetsträning med tillrättalagda uppgifter eftersom en sådan arbetsträning inte bedömdes kunna leda till fortsatt anställning hos arbetsgivaren.

  3. Why it matters

    Published as a guiding decision by Swedish Labour Court, 2006.

Risk profile of the decision

MediumThe decision carries medium weight. Read it with the statute before relying on it alone.

  • Published as a guiding decision by Swedish Labour Court

Relations of the decision in the graph

Statutes (0)

    Questions (0)

      Agent commands

      • runCaseSummary()

        The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

      • runLegalImpact()

        Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

      • runObligationCheck()

        Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

      • runProofVerify()

        Check that the hash you cite belongs to this node.

      https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2006-57/manifest.json

      NovaCopilot reasons out a short answer from statutes and case law, with the source right below. 5 answers a day are free, 15 with a free account.

      Source: NovaCopilot · Create free account

      NovaCopilot, start page with all registers: case law, legislation, compliance and health.

      The full basis, ready-made

      Platform work, the full directive, total 36.25 € (about 39 USD)

      Evidence chain and hash per row included. One-time purchase, delivered instantly.

      Open the pack
      Court
      Swedish Labour Court
      Decided
      2006-05-03
      Applies
      0

      Mål nr A 140-05

      Also searched as: AD 2006:57, AD 2006 57, Arbetsdomstolens domar 2006 nr 57, Swedish judgment AD 2006 nr 57, Case AD 2006 nr 57, AD 2006 nr 57 2006, A 140-05, Case A 140-05.

      • 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
      Hämta hela domen

      Hämtas direkt från Sveriges Domstolar när du klickar. Vi lagrar inte domen.

      Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar

      Official publication. The address points to the authority or court that published the row.

      Checked against the publisher 2026-09-20

      Next check 2026-10-20 · Fresh

      See the open quality meter

      Statutes

        Case law read on 2026-09-05.

        Change monitoring

        The row is re-read against the publisher's own publication on a fixed interval. The dates below can be checked on the spot and travel with the API response.

        Change monitoring
        FieldValue
        RegisterSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
        PublisherSveriges Domstolar
        Last read2026-09-05
        IntervalEvery 30 days
        Next re-read2026-10-05
        StatusChecked against the publisher
        Open the register at the publisher

        Row history

        Dated events concerning this exact row, newest first. No event appears here without a date in a primary source.

        Row history
        DateEventSource
        2026-09-05Row read against the courts' own registerSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
        2006-05-03Date of decision according to ArbetsdomstolenArbetsdomstolen

        Monitoring states when the row was checked, not how the legal position should be assessed.

        What changed this week, every Monday

        A short letter with new judgments and rule changes in your areas, each with source and checksum. Free, unsubscribe any time.

        Topics

        The string below travels with a memo, a case file or an agent chain. The same string sits in the citation field of the API response.

        AD 2006 nr 57, En arbetstagare blev efter en längre tids sjukskrivning uppsagd från sitt arbete som postsorterare med motiveringen att hans förmåga att utföra arbetet var varaktigt nedsatt och att omplaceringsmöjligheter saknades. Från arbetstagarpartens sida gjordes gällande att arbetsgivaren inte fullgjort sin skyldighet beträffande rehabilitering, arbetsanpassning och omfördelning av arbetsuppgifter. Domstolen har bl.a. funnit att omständigheterna varit sådana att arbetsgivaren haft rätt att underlåta att genomföra försök med arbetsträning med tillrättalagda uppgifter eftersom en sådan arbetsträning inte bedömdes kunna leda till fortsatt anställning hos arbetsgivaren. Uppsägningen har befunnits vara sakligt grundad.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2006-57 (hämtad 2026-10-02, bevis sha256:dc4ddf88b8b211b5, bygge legal-2026-10-02).

        sha256:
        dc4ddf88b8b211b5fabc25b36f886bd47bd189a5e6d48ae905a2730c53b5418f
        hämtad:
        2026-10-02
        source_confidence:
        official
        bygge:
        legal-2026-10-02

        Official publication. The address points to the authority or court that published the row. Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar.

        The row is a source reference with an official identifier. No legal advice and no compliance decision.