8 §
Semesterlag (1977:480) (SFS 1977:480)
Statute text (verbatim, original language)
En arbetstagare får avstå från rätt till semesterledighet som inte är förenad med semesterlön.
En arbetstagare ska på begäran lämna arbetsgivaren besked om sina önskemål när det gäller utläggningen av semesterledighet utan semesterlön eller i vilken omfattning arbetstagaren önskar avstå från sådan ledighet. Besked behöver inte lämnas innan arbetsgivaren har meddelat hur många semesterdagar utan lön arbetstagaren har eller kan beräknas få rätt till.
Har semesterledighet utan lön lagts ut med anledning av arbetstagarens besked enligt första stycket, får arbetstagaren inte senare avstå från ledigheten utom i fall som anges i 13 §. Lag (2009:1439).
Relations of this section
Obligation and sanction
Not in the register yet, we do not guess.
Case law and risk
- AD 2008 nr 97 (2008-11-26) · risk object
- AD 2005 nr 30 (2005-03-30) · risk object
Authority decisions
No authority decides on annual leave. Disputes are decided by the Labour Court and general courts, shown under case law.
relations_hash: b07885d15bab0f12f53cf6d7fb8dc75da26d1f34b330edf3b4f6a24e57512f2d · Source: NovaCopilot
Proof
provision:se:semesterlagen:850e2aa717c79083821aa476139a190ab77d7c3039684fb01eb8ae0431958780fFollow-up questions
Next step
Three ways to put the register to work in your own practice.
Start with your task
Litigation
Find support in a judgment
Search guiding decisions, see what became final and follow changes in the law.
In-house, deals
Map the rules in a transaction
Move from theme to act and on to the article that carries the duty.
Compliance
Assess the risk in a process
Risk scoring per legal area, with the sources behind every score.