19 §
Semesterlag (1977:480) (SFS 1977:480)
Statute text (verbatim, original language)
Vill en arbetstagare spara semesterdagar eller ta ut sparade semesterdagar i anslutning till semesterledigheten i övrigt, ska arbetsgivaren underrättas i samband med att förläggningen av årets semesterledighet bestäms. Underrättelse behöver dock inte lämnas förrän arbetsgivaren har meddelat hur många semesterdagar med lön arbetstagaren har eller kan beräknas få rätt till. En arbetstagare som vill ta ut sparade semesterdagar utan sammanhang med semesterledigheten i övrigt, ska meddela arbetsgivaren detta senast två månader i förväg.
Första stycket gäller endast om inte annat har avtalats. Lag (2009:1439).
Relations of this section
Obligation and sanction
Not in the register yet, we do not guess.
Case law and risk
- AD 2019 nr 35 (2019-06-19) · risk object
- AD 2005 nr 30 (2005-03-30) · risk object
Authority decisions
No authority decides on annual leave. Disputes are decided by the Labour Court and general courts, shown under case law.
relations_hash: c321fef2c338f536c852b96bcafdcc3f83cd2214afb4c15538ced4410c6b4072 · Source: NovaCopilot
Proof
provision:se:semesterlagen:19970534a2f9e810e20858aa1a30eabaf7fadd8ea59dc298760ae10f3eea0d5057Follow-up questions
Next step
Three ways to put the register to work in your own practice.
Start with your task
Litigation
Find support in a judgment
Search guiding decisions, see what became final and follow changes in the law.
In-house, deals
Map the rules in a transaction
Move from theme to act and on to the article that carries the duty.
Compliance
Assess the risk in a process
Risk scoring per legal area, with the sources behind every score.