5 kap. 2 §
Diskrimineringslag (2008:567) (SFS 2008:567)
Statute text (verbatim, original language)
Om en arbetstagare i verksamhet som avses i 2 kap. 9, 10, 11, 13, 14, 15 eller 17 § diskriminerar någon eller utsätter någon för repressalier ska diskrimineringsersättningen betalas av arbetsgivaren. Den som för annans räkning utför arbete under omständigheter liknande dem i ett anställningsförhållande ska likställas med arbetstagare.
Om en utbildningsanordnare bryter mot 2 kap. 5, 7 eller 19 § ska ersättningen betalas av huvudmannen för verksamheten.
Relations of this section
Obligation and sanction
Not in the register yet, we do not guess.
Case law and risk
- AD 2018 nr 19 (2018-04-11) · risk object
- NJA 2014 s. 499 (2014-06-26) · risk object
Authority decisions
Not in the register yet, we do not guess.
relations_hash: e08071dcaaf2d33a89e6affa09d6e58b55e04111f8cd9817b25487453ba836ad · Source: NovaCopilot
Proof
provision:se:diskrimineringslagen:5-kap-24d762cbacdc230ee2fbd4601e03cf8d55f4520077d31772b0261e8a3ec896d57Follow-up questions
Next step
Three ways to put the register to work in your own practice.
Start with your task
Litigation
Find support in a judgment
Search guiding decisions, see what became final and follow changes in the law.
In-house, deals
Map the rules in a transaction
Move from theme to act and on to the article that carries the duty.
Compliance
Assess the risk in a process
Risk scoring per legal area, with the sources behind every score.