15 §
Arbetstidslag (1982:673) (SFS 1982:673)
Statute text (verbatim, original language)
Med raster förstås sådana avbrott i den dagliga arbetstiden under vilka arbetstagarna inte är skyldiga att stanna kvar på arbetsstället.
Arbetsgivaren skall på förhand ange rasternas längd och förläggning så noga som omständigheterna medger.
Rasterna skall förläggas så, att arbetstagarna inte utför arbete mer än fem timmar i följd. Rasternas antal, längd och förläggning skall vara tillfredsställande med hänsyn till arbetsförhållandena.
Relations of this section
Obligation and sanction
- Ange rasternas längd och förläggning; ingen får arbeta mer än fem timmar i följd utan rast. obligation:se:arbetstidslagen-art-15-arbetsgivare
Authority decisions
The Swedish Work Environment Authority decides on penalty fees but does not publish the decisions. They are only available on request from its records, so they are not included.
relations_hash: 751c594fc50ccbe0ffadc5415c46b0fd80396fa929e16d1efd1cf2f53762ff24 · Source: NovaCopilot
Proof
provision:se:arbetstidslagen:1588fe79083e959ad5e477c0c09a88a47fdac8a4b95eebb9cf350589991a37e166Follow-up questions
Next step
Three ways to put the register to work in your own practice.
Start with your task
Litigation
Find support in a judgment
Search guiding decisions, see what became final and follow changes in the law.
In-house, deals
Map the rules in a transaction
Move from theme to act and on to the article that carries the duty.
Compliance
Assess the risk in a process
Risk scoring per legal area, with the sources behind every score.