Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven)
LOV-2017-06-16-51 · Norway · Gjeldende lover, Lovdata (NLOD 2.0)
Share this page
Sections
- § 1 Formål
- § 2 Saklig virkeområde
- § 3 Geografisk virkeområde
- § 4 Ufravikelighet
- § 5 FNs rasediskrimineringskonvensjon
- § 6 Forbud mot å diskriminere
- § 7 Direkte forskjellsbehandling
- § 8 Indirekte forskjellsbehandling
- § 9 Lovlig forskjellsbehandling
- § 10 Lovlig forskjellsbehandling på grunn av graviditet, fødsel, amming og permisjon ved fødsel eller adopsjon
- § 11 Adgang til positiv særbehandling
- § 12 Brudd på plikten til universell utforming eller individuell tilrettelegging
- § 13 Forbud mot å trakassere
- § 14 Forbud mot å gjengjelde
- § 15 Forbud mot å instruere noen om å diskriminere, trakassere eller gjengjelde
- § 16 Forbud mot å medvirke til å diskriminere, trakassere, gjengjelde eller instruere
- § 17 Universell utforming
- § 18 Universell utforming av IKT
- § 19 Aktivitetsplikt for universell utforming
- § 19 a Aktivitets- og redegjørelsesplikt for universell utforming av IKT
- § 20 Rett til individuell tilrettelegging av kommunale tjenester
- § 21 Rett til individuell tilrettelegging for elever og studenter
- § 22 Rett til individuell tilrettelegging for arbeidssøkere og arbeidstakere
- § 23 Rett til individuell tilrettelegging for gravide arbeidssøkere, arbeidstakere, elever og studenter
- § 24 Offentlige myndigheters aktivitets- og redegjørelsesplikt
- § 25 Arbeidslivets organisasjoners plikt til å arbeide for likestilling
- § 26 Arbeidsgivers aktivitetsplikt
- § 26 a Arbeidsgivers redegjørelsesplikt
- § 26 b Arbeidsgivers opplysningsplikt om likestillingsarbeid
- § 26 c Forankring i selskapers styre
- § 27 Innhold i læremidler og undervisning
- § 28 Kjønnsbalanse i offentlige utvalg mv.
- § 29 Diskrimineringsforbudet i arbeidsforhold mv.
- § 30 Forbud mot innhenting av opplysninger i ansettelsesprosesser
- § 31 Arbeidsgivers opplysningsplikt overfor arbeidssøker
- § 32 Arbeidsgivers opplysningsplikt om lønn
- § 33 Arbeidstakeres rettigheter ved foreldrepermisjon
- § 34 Lik lønn for arbeid av lik verdi
- § 35 Diskrimineringsnemndas myndighet til å håndheve loven
- § 36 Håndheving av reglene om universell utforming av IKT
- § 36 a Tilsynsorganets plikt til kontroll og rapportering
- § 37 Bevisbyrde
- § 38 Oppreisning og erstatning
- §39 Straff for grov overtredelse av diskrimineringsforbudet som er begått av flere i fellesskap
- § 40 Organisasjoners adgang til å opptre som fullmektig
- § 41 Overgangsregler
- § 42 Ikrafttredelse
- § 43 Videreføring av forskrifter
- § 44 Endringer i andre lover
Source
Official text: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-51. Read 2026-09-29. Source: NovaCopilot.
Next step
Three ways to put the register to work in your own practice.
Start with your task
Litigation
Find support in a judgment
Search guiding decisions, see what became final and follow changes in the law.
In-house, deals
Map the rules in a transaction
Move from theme to act and on to the article that carries the duty.
Compliance
Assess the risk in a process
Risk scoring per legal area, with the sources behind every score.