Rättskällor med officiella primärkällor

Utskrivet ·

Skip to main content
Skip to the answer

MIG 2019:15

Det finns förutsättningar att bevilja en utlänning fortsatt uppehållstillstånd på grund av arbete även om det inte är utrett att personen…

Det finns förutsättningar att bevilja en utlänning fortsatt uppehållstillstånd på grund av arbete även om det inte är utrett att personen fått lagstadgade semesterförmåner under tidigare tillståndsperioder.

The decision in three points

  1. What happened

    Det finns förutsättningar att bevilja en utlänning fortsatt uppehållstillstånd på grund av arbete även om det inte är utrett att personen fått lagstadgade semesterförmåner under tidigare tillståndsperioder.

  2. Why it matters

    Published as a guiding decision by Migration Court of Appeal, 2019. Applies Utlänningslagen.

Risk profile of the decision

HighThe decision carries substantial weight when relied upon. The reasons below show what the level rests on.

  • Published as a guiding decision by Migration Court of Appeal
  • Applies one statute
  • 557 other decisions in the register apply the same statute

The decision in context

The decision is used in questions about family and migration.

Relations of the decision in the graph

Statutes (1)

Questions (0)

    Decisions (8)

    Agent commands

    • runCaseSummary()

      The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

    • runLegalImpact()

      Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

    • runObligationCheck()

      Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

    • runProofVerify()

      Check that the hash you cite belongs to this node.

    https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/mig-2019-15/manifest.json

    Court
    Migration Court of Appeal
    Decided
    2019-09-24
    Applies
    1

    Mål nr UM 7549-18

    • 5 kap. 5 § och 10 §, 6 kap. 1 §, 2 § och 2 a § samt 7 kap. 7 e § utlänningslagen (2005:716)
    Migrationsöverdomstolen, Sveriges Domstolar

    Official publication. The address points to the authority or court that published the row.

    Statutes

    Case law

    Case law read on 2026-08-29.

    Change monitoring

    The row is re-read against the publisher's own publication on a fixed interval. The dates below can be checked on the spot and travel with the API response.

    Change monitoring
    FieldValue
    RegisterSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
    PublisherSveriges Domstolar
    Last read2026-08-29
    IntervalEvery 30 days
    Next re-read2026-09-28
    StatusChecked against the publisher
    Open the register at the publisher

    Row history

    Dated events concerning this exact row, newest first. No event appears here without a date in a primary source.

    Row history
    DateEventSource
    2026-08-29Row read against the courts' own registerSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
    2019-09-24Date of decision according to MigrationsöverdomstolenMigrationsöverdomstolen
    2006-03-31Applied statute in force: SFS 2005:716Sveriges riksdag

    Monitoring states when the row was checked, not how the legal position should be assessed.

    The string below travels with a memo, a case file or an agent chain. The same string sits in the citation field of the API response.

    MIG 2019:15, Det finns förutsättningar att bevilja en utlänning fortsatt uppehållstillstånd på grund av arbete även om det inte är utrett att personen fått lagstadgade semesterförmåner under tidigare tillståndsperioder.. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/mig-2019-15 (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:affd75c55cfe69f7, bygge legal-2026-08-25).

    sha256:
    affd75c55cfe69f7deb3cf067c3823d7bf1a1317878c290dc91098c3e9883766
    hämtad:
    2026-08-25
    source_confidence:
    official
    bygge:
    legal-2026-08-25

    Official publication. The address points to the authority or court that published the row. Migrationsöverdomstolen, Sveriges Domstolar.

    The row is a source reference with an official identifier. No legal advice and no compliance decision.