5 a §
Lag (1982:80) om anställningsskydd (SFS 1982:80)
Statute text (verbatim, original language)
En särskild visstidsanställning övergår till en tillsvidareanställning när arbetstagaren har varit anställd hos arbetsgivaren i särskild visstidsanställning i sammanlagt mer än tolv månader
1. under en femårsperiod, eller
2. under en period då arbetstagaren har haft tidsbegränsade anställningar hos arbetsgivaren i form av särskild visstidsanställning, vikariat eller säsongsarbete och anställningarna följt på varandra.
En anställning har följt på en annan om den tillträtts inom sex månader från den föregående anställningens slutdag.
Ett vikariat övergår till en tillsvidareanställning när en arbetstagare har varit anställd hos arbetsgivaren i vikariat i sammanlagt mer än två år under en femårsperiod. Lag (2022:835).
Relations of this section
Obligation and sanction
Not in the register yet, we do not guess.
Case law and risk
- AD 2019 nr 56 (2019-12-04) · risk object
- AD 2016 nr 76 (2016-12-14) · risk object
- RÅ 2007 ref. 20 (2007-04-27) · risk object
- AD 2004 nr 73 (2004-08-25) · risk object
- AD 2002 nr 68 (2002-06-12) · risk object
- AD 1999 nr 7 (1999-01-27) · risk object
- AD 1998 nr 36 (1998-04-01) · risk object
Authority decisions
No authority decides on employment protection. Disputes are decided by the Labour Court and general courts, shown under case law.
relations_hash: 1d56e9fd1a8d686627ac7d22fa06cd835f9f4819c1dc7c1744bb5989b81c67ef · Source: NovaCopilot
Proof
provision:se:las:5acd7551eef35de7825c1283a19919ba272469d247a1b0871f89a504b813c7a56eFollow-up questions
Next step
Three ways to put the register to work in your own practice.
Start with your task
Litigation
Find support in a judgment
Search guiding decisions, see what became final and follow changes in the law.
In-house, deals
Map the rules in a transaction
Move from theme to act and on to the article that carries the duty.
Compliance
Assess the risk in a process
Risk scoring per legal area, with the sources behind every score.