2 kap. 13 §
Diskrimineringslag (2008:567) (SFS 2008:567)
Share this page
Statute text (verbatim, original language)
Diskriminering är förbjuden i fråga om
1. hälso- och sjukvård och annan medicinsk verksamhet,
2. verksamhet inom socialtjänsten, och
3. stöd i form av färdtjänst och riksfärdtjänst och bostadsanpassningsbidrag. Lag (2012:673).
Relations of this section
Obligation and sanction
- Inte diskriminera inom hälso- och sjukvård, socialtjänst eller färdtjänst. obligation:se:diskrimineringslagen-art-2-kap-13-vardgivare · sanction:se:diskrimineringslagen-art-5-kap-1
Case law and risk
- RH 2020:3 (2019-10-07) · risk object
- NJA 2014 s. 499 (2014-06-26) · risk object
- RH 2014:20 (2014-04-11) · risk object
Authority decisions
46 matters in the register, latest shown.
- Diskrimineringsombudsmannen, dov patient fick ingen teckensprakstolk (2026-07-02)
- Diskrimineringsombudsmannen, overvakat urinprov for adhd medicin utan individuell bedomning utgor diskriminering (2026-06-29)
- Diskrimineringsombudsmannen, diskriminering nar lakare inte trodde pa horselskadad kvinna (2026-06-16)
- Diskrimineringsombudsmannen, lakare bad kvinna att ta av sig huvudduk (2026-05-19)
- Diskrimineringsombudsmannen, vardcentral diskriminerade kvinna och barn (2026-05-15)
- Diskrimineringsombudsmannen, patient blev felkonad i journalanteckningar (2026-04-24)
relations_hash: d0bd6821d2fcbe61c01576af3fae295337c60e31f458cf9c859ce2589068d337 · Source: NovaCopilot
Proof
ID:
provision:se:diskrimineringslagen:2-kap-13sha256:
3049c4403406063b5ce942986936075dba624dcbac152d8795c508d223109bbeMachine readable: /api/public/v1/provisions?id=provision:se:diskrimineringslagen:2-kap-13
Official text: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/_sfs-2008-567/ · Ändrad t.o.m. SFS 2025:736 · Read 2026-09-29
Source: NovaCopilot
Follow-up questions
Next step
Three ways to put the register to work in your own practice.
Start with your task
Litigation
Find support in a judgment
Search guiding decisions, see what became final and follow changes in the law.
In-house, deals
Map the rules in a transaction
Move from theme to act and on to the article that carries the duty.
Compliance
Assess the risk in a process
Risk scoring per legal area, with the sources behind every score.