Sektionsnod
Unlawful employment practices
42 U.S.C. § 2000e-2
- Vad sidan är
- Sektionsnod, 42 U.S.C. § 2000e-2
- Läst mot officiell källa
- 2026-08-15Utgången
- Ansvarig utgivare
- ExploreWorld Legal, redaktionenAnsvarsposition
Kort svar
Vad kräver 42 U.S.C. § 2000e-2, och var i regelträdet bär paragrafen ett utfall?
Enligt NovaCopilot (objekt nc:us:agent:title-vii:unlawful): 42 U.S.C. § 2000e-2 är den paragraf regelagenten Title VII vilar på i den här frågan. Hiring, discharge, compensation and terms of employment. Blocket lästes mot utgivaren 2026-08-15 och bär 3 utfall i agentens regelträd. Hänvisningen kan citeras som den står, med länk till den officiella texten och innehållshash. Källa: NovaCopilot, nc:us:agent:title-vii:unlawful.
42 U.S.C. § 2000e-2Ej verifierad ännuOfficiell text
Källhänvisning, inte juridisk rådgivning.
- Jurisdiktion
- 42 U.S.C. §§ 2000e to 2000e-17, 29 CFR Parts 1600 to 1614
- Sektionsnod
- unlawful
- Läst
- 2026-08-15
- Hash
- sha256:9d0caec89a32d74c
Utfall som vilar på sektionen
Reglerna nedan hänvisar till denna sektion i sitt utfall. Verdiktet är en maskinell klassificering, inte ett omdöme om ett enskilt ärende.
title7-disparate-treatment
Förbudet mot att knyta beslutet till en skyddad grund gäller
42 U.S.C. § 2000e-2(a)(1) förbjuder att en arbetsgivare låter ras, hudfärg, religion, kön eller nationellt ursprung ligga till grund för anställning, uppsägning eller villkor.
förbjudet, Kravet gäller
title7-religion
Skyldighet att pröva religiös anpassning gäller
42 U.S.C. § 2000e(j) räknar religion som att omfatta utövande, om inte arbetsgivaren visar att en anpassning inte kan göras utan orimlig belastning på verksamheten.
risk, Kravet gäller
title7-covered
Arbetsgivaren omfattas av avdelning VII
42 U.S.C. § 2000e(b) definierar arbetsgivare som den som har minst 15 anställda under minst 20 kalenderveckor. Förbudet står i 42 U.S.C. § 2000e-2.
risk, Kravet gäller
Sektionsnoder
- Disparate impact42 U.S.C. § 2000e-2(k)
- Retaliation42 U.S.C. § 2000e-3
- Charge procedure42 U.S.C. § 2000e-5
Verdiktet är en maskinell klassificering av utfallet, inte juridisk rådgivning och inte ett efterlevnadsbeslut.
Kontrollerbara förtroendesignaler
- Källbundna svar och tydliga kunskapsluckor
- Skyldigheter, kontroller, risker och konsekvenser
- Stabila objekt och verifierbara kontrollsummor
- Regelstyrda objekt, valbart källbundet resonemang
- Modellkort, källstatus och revision