Rättskällor med officiella primärkällor

Utskrivet ·

Hoppa till innehåll
Hoppa till svaret

Alla amerikanska regler

Civil Rights Act 1964, avdelning VII om likabehandling i arbetslivet

42 U.S.C. §§ 2000e to 2000e-17, 29 CFR Parts 1600 to 1614 · Läst 2026-08-15

I kraft sedan 1965. Den förbjuder diskriminering i arbetslivet på grund av ras, hudfärg, religion, kön och nationellt ursprung, och Högsta domstolen slog i Bostock mot Clayton County (2020) fast att kön omfattar sexuell läggning och könsidentitet.

Beteckning

Beteckning
42 U.S.C. §§ 2000e to 2000e-17, 29 CFR Parts 1600 to 1614
Nivå
Federal
Status
I kraft
Antagen
1964-07-02
Tillämpas från
1965-07-02
Tillsynsorgan
EEOC, OFCCP

Namngivna krav

  • Unlawful employment practices

    42 U.S.C. § 2000e-2

    Hiring, discharge, compensation and terms of employment.

  • Disparate impact

    42 U.S.C. § 2000e-2(k)

    Neutral practices with a disproportionate effect, including selection tools.

  • Retaliation

    42 U.S.C. § 2000e-3

    Action against an employee who opposes a practice or takes part in a proceeding.

  • Charge procedure

    42 U.S.C. § 2000e-5

    Filing deadlines, conciliation and the right to sue letter.

Officiell källa

Amerikanska domar

20 avgöranden · Läst hos CourtListener, Free Law Project den 2026-08-22.

Ändringsbevakning

Raden läses om mot utgivarens egen publicering enligt fast intervall. Datumen nedan går att kontrollera på plats och följer med i API-svaret.

Ändringsbevakning
UppgiftVärde
RegisterEEOC — 42 U.S.C. §§ 2000e to 2000e-17, 29 CFR Parts 1600 to 1614
UtgivareU.S. Equal Employment Opportunity Commission
Senast läst2026-08-15
IntervallVar 30:e dag
Nästa omläsning2026-09-14
StatusKontrollerad mot utgivaren
Öppna registret hos utgivaren

Radhistorik

Daterade händelser som rör just den här raden, nyast först. Ingen händelse står här utan datum i en primärkälla.

Radhistorik
DatumHändelseKälla
2026-08-15Raden läst mot den officiella publiceringenU.S. Equal Employment Opportunity Commission
1965-07-02Tillämpningsdatum enligt utgivarenU.S. Equal Employment Opportunity Commission
1964-07-02Antagen enligt 42 U.S.C. §§ 2000e to 2000e-17, 29 CFR Parts 1600 to 1614U.S. Equal Employment Opportunity Commission

Bevakningen säger när raden kontrollerades, inte hur rättsläget ska bedömas.

Strängen nedan är den som ska följa med i en promemoria, en akt eller ett agentflöde. Samma sträng ligger i fältet citation i API-svaret.

42 U.S.C. §§ 2000e to 2000e-17, 29 CFR Parts 1600 to 1614, Civil Rights Act 1964, avdelning VII om likabehandling i arbetslivet. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/us/regler/title-vii-civil-rights-act (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:c99fcb12c8659398, bygge legal-2026-08-25).

sha256:
c99fcb12c86593984d315bf4522fa851370f4557d8d7d629b076c7d42002712e
hämtad:
2026-08-25
source_confidence:
derived
bygge:
legal-2026-08-25

Härledd väg till utgivaren. Adressen är byggd ur beteckningen och landar hos utgivarens eget register. uscode.house.gov.

Raden är en källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.

Kontrollerbara förtroendesignaler

  • Sex fasta block, en källa per rad
  • Ingen mening skriven av en språkmodell
  • Motorversion och läsdatum på varje svar
  • Ingen kunddata, inga dokument, ingen rådgivning
  • Modellkort och revision publicerade enligt AI-akten

ModellkortRevision