Rättskällor med officiella primärkällor

Utskrivet ·

Zum Inhalt springen
Zur Antwort springen

RH 2004:39

Underlåtenheten har ansetts ha förorsakat arbetstagarens död

Ett bolag har underlåtit att organisera arbetsmiljöarbetet på sådant sätt att olycksfallsrisker för en arbetstagare bedömts och upplysningar därom lämnats till arbetstagaren. Underlåtenheten har ansetts ha förorsakat arbetstagarens död. Bolagets VD har befunnits ansvarig för bolagets underlåtenhet och har till följd därav dömts för arbetsmiljöbrott.

Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    Underlåtenheten har ansetts ha förorsakat arbetstagarens död.

  2. Was das Gericht sagte

    Ett bolag har underlåtit att organisera arbetsmiljöarbetet på sådant sätt att olycksfallsrisker för en arbetstagare bedömts och upplysningar därom lämnats till arbetstagaren.

  3. Warum es zählt

    Entscheidung des Göta hovrätt, 2004. Wendet AML an.

Verwandte Fragen

Risikoprofil der Entscheidung

MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.

  • Wendet ein Gesetz an
  • 29 weitere Entscheidungen im Register wenden dasselbe Gesetz an

Die Entscheidung im Kontext

Die Entscheidung wird bei Fragen zu arbeitsrecht herangezogen, und 5 Fragenseiten im Register beruhen auf demselben Gesetz.

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Agentenbefehle

  • runCaseSummary()

    The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

  • runLegalImpact()

    Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

  • runObligationCheck()

    Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

  • runProofVerify()

    Check that the hash you cite belongs to this node.

https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/rh-2004-39/manifest.json

Gericht
Göta hovrätt
Entschieden
2004-02-05
Wendet an
1

Mål nr B 3196-02

  • 3 kap. 2 a § och 3 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
Göta hovrätt, Sveriges Domstolar

Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat.

Gesetze

  • AML

    SFS 1977:1160 · Arbeitsrecht

Rechtsprechung

Rechtsprechung gelesen am 2026-08-29.

Änderungsüberwachung

Die Zeile wird in festem Intervall gegen die Veröffentlichung des Herausgebers neu eingelesen. Die Daten sind vor Ort prüfbar und stehen in der API-Antwort.

Änderungsüberwachung
AngabeWert
RegisterSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
HerausgeberSveriges Domstolar
Zuletzt gelesen2026-08-29
IntervallAlle 30 Tage
Nächste Neueinlesung2026-09-28
StatusGegen den Herausgeber geprüft
Register beim Herausgeber öffnen

Zeilenhistorie

Datierte Ereignisse zu genau dieser Zeile, neueste zuerst.

Zeilenhistorie
DatumEreignisQuelle
2026-08-29Zeile gegen das Register der Gerichte gelesenSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
2004-02-05Entscheidungsdatum laut Göta hovrättGöta hovrätt
1978-07-01Angewandtes Gesetz in Kraft: SFS 1977:1160Sveriges riksdag

Die Überwachung nennt den Prüfzeitpunkt, nicht die rechtliche Bewertung.

Die Zeichenfolge unten begleitet ein Memo, eine Akte oder eine Agentenkette. Dieselbe Zeichenfolge steht im Feld citation der API-Antwort.

RH 2004:39, Ett bolag har underlåtit att organisera arbetsmiljöarbetet på sådant sätt att olycksfallsrisker för en arbetstagare bedömts och upplysningar därom lämnats till arbetstagaren. Underlåtenheten har ansetts ha förorsakat arbetstagarens död. Bolagets VD har befunnits ansvarig för bolagets underlåtenhet och har till följd därav dömts för arbetsmiljöbrott.. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/rh-2004-39 (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:43d01eb4853d9dbb, bygge legal-2026-08-25).

sha256:
43d01eb4853d9dbb94e6074bff58b9b826d6948a11eaf377273f1e2a56e1d57d
hämtad:
2026-08-25
source_confidence:
official
bygge:
legal-2026-08-25

Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat. Göta hovrätt, Sveriges Domstolar.

Die Zeile ist ein Quellennachweis mit amtlicher Kennung. Keine Rechtsberatung und keine Compliance-Entscheidung.