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AD 2020 nr 66

AD 2020 nr 66, Schwedisches Arbeitsgericht (2020)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2020. Angewandte Vorschriften: Arbetsmiljölag. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

Tvisten har rört ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal. I båda avtalen finns en likalydande bestämmelse om att vid skiftarbete förläggs arbetstiden enligt lokalt upprättat arbetstidsschema. Den huvudsakliga tvistefrågan har rört om bolaget varit skyldigt att tillämpa den bestämmelsen även i relation till den arbetstagarpart som ingått det senast tecknade avtalet, dvs. andrahandsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte varit skyldigt att tillämpa bestämmelsen i andrahandsavtalet. Vid denna bedömning har tvisten rört om bolaget varit skyldigt att förhandla frågan om ändrade arbetstidsscheman enligt 11 § medbestämmandelagen med arbetstagarorganisationen med det andrahandsavtalet, vilket Arbetsdomstolen funnit. Slutligen har tvisten rört om bolaget hindrat ett skyddsombud och facklig förtroendeman utsedd av arbetstagarorganisationen med andrahandsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget varit skyldigt att samverka med även detta skyddsombud och att skyddsombudet/förtroendemannen hindrats i att fullgöra sitt uppdrag eftersom han inte kan anses ha blivit involverad på rätt sätt i frågan om ändrade arbetstidsscheman.

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Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    Tvisten har rört ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal.

  2. Was das Gericht sagte

    Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte varit skyldigt att tillämpa bestämmelsen i andrahandsavtalet.

  3. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2020. Wendet AML an.

Verwandte Fragen

Risikoprofil der Entscheidung

HochDie Entscheidung wiegt schwer, wenn sie herangezogen wird. Die Gründe unten zeigen, worauf die Stufe beruht.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht
  • Wendet ein Gesetz an
  • 29 weitere Entscheidungen im Register wenden dasselbe Gesetz an

Die Entscheidung im Kontext

Die Entscheidung wird bei Fragen zu arbeitsrecht herangezogen, und 5 Fragenseiten im Register beruhen auf demselben Gesetz.

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Agentenbefehle

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Source: NovaCopilot

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Gericht
Schwedisches Arbeitsgericht
Entschieden
2020-11-25
Wendet an
1

Mål nr A 89-19, A 90-19

Auch gesucht als: AD 2020:66, AD 2020 66, Arbetsdomstolens domar 2020 nr 66, schwedisches Urteil AD 2020 nr 66, Rechtssache AD 2020 nr 66, AD 2020 nr 66 2020, A 89-19, Rechtssache A 89-19.

  • 6 kap. 4 § och 10 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
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    SFS 1977:1160 · Arbeitsrecht

Rechtsprechung

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StatusNeueinlesung geplant
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DatumEreignisQuelle
2026-09-05Zeile gegen das Register der Gerichte gelesenSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
2020-11-25Entscheidungsdatum laut ArbetsdomstolenArbetsdomstolen
1978-07-01Angewandtes Gesetz in Kraft: SFS 1977:1160Sveriges riksdag

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AD 2020 nr 66, Tvisten har rört ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal. I båda avtalen finns en likalydande bestämmelse om att vid skiftarbete förläggs arbetstiden enligt lokalt upprättat arbetstidsschema. Den huvudsakliga tvistefrågan har rört om bolaget varit skyldigt att tillämpa den bestämmelsen även i relation till den arbetstagarpart som ingått det senast tecknade avtalet, dvs. andrahandsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte varit skyldigt att tillämpa bestämmelsen i andrahandsavtalet. Vid denna bedömning har tvisten rört om bolaget varit skyldigt att förhandla frågan om ändrade arbetstidsscheman enligt 11 § medbestämmandelagen med arbetstagarorganisationen med det andrahandsavtalet, vilket Arbetsdomstolen funnit. Slutligen har tvisten rört om bolaget hindrat ett skyddsombud och facklig förtroendeman utsedd av arbetstagarorganisationen med andrahandsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget varit skyldigt att samverka med även detta skyddsombud och att skyddsombudet/förtroendemannen hindrats i att fullgöra sitt uppdrag eftersom han inte kan anses ha blivit involverad på rätt sätt i frågan om ändrade arbetstidsscheman.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2020-66 (hämtad 2026-10-15, bevis sha256:218f8af80a4fb1c1, bygge legal-2026-10-15).

sha256:
218f8af80a4fb1c1d10e47f19a1b9af93a276d260ff9d61624adf476a204ca3a
hämtad:
2026-10-15
source_confidence:
official
bygge:
legal-2026-10-15

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