4 kap. 8 §
Diskrimineringslag (2008:567) (SFS 2008:567)
Share this page
Statute text (verbatim, original language)
Den som en framställning om vitesföreläggande riktas mot ska föreläggas att inom en viss tid yttra sig över framställningen och lämna de uppgifter om förhållandena i sin verksamhet som Nämnden mot diskriminering behöver för sin prövning.
När en arbetstagarorganisation gjort framställningen ska Diskrimineringsombudsmannen ges tillfälle att yttra sig.
Proof
ID:
provision:se:diskrimineringslagen:4-kap-8sha256:
fcb29de59cf4d75cbe710e1360791403de630f0e93001888054f515f436c53b1Machine readable: /api/public/v1/provisions?id=provision:se:diskrimineringslagen:4-kap-8
Official text: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/_sfs-2008-567/ · Ändrad t.o.m. SFS 2025:736 · Read 2026-09-29
Source: NovaCopilot
Follow-up questions
Next step
Three ways to put the register to work in your own practice.
Start with your task
Litigation
Find support in a judgment
Search guiding decisions, see what became final and follow changes in the law.
In-house, deals
Map the rules in a transaction
Move from theme to act and on to the article that carries the duty.
Compliance
Assess the risk in a process
Risk scoring per legal area, with the sources behind every score.