AD 2000 nr 107
AD 2000 nr 107, Schwedisches Arbeitsgericht (2000)
Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2000. Angewandte Vorschriften: Lag om anställningsskydd. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.
Leitsatz im Original (Schwedisch)
En civilingenjör sägs upp på grund av arbetsbrist. Fråga om civilingenjören hade tillräckliga kvalifikationer för arbetsuppgifter som utfördes av andra hos arbetsgivaren anställda ingenjörer med kortare anställningstid hos arbetsgivaren. Även fråga om arbetsgivaren genom att i uppsägningsbeskedet ange att arbetstagaren kan ha företrädesrätt till återanställning fullgjort sin skyldighet att lämna besked om företrädesrätten till återanställning.
Kernfrage
Fråga om civilingenjören hade tillräckliga kvalifikationer för arbetsuppgifter som utfördes av andra hos arbetsgivaren anställda ingenjörer med kortare anställningstid hos arbetsgivaren
Die Entscheidung in drei Punkten
Was geschah
En civilingenjör sägs upp på grund av arbetsbrist.
Warum es zählt
Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2000. Wendet LAS an.
Verwandte Fragen
Risikoprofil der Entscheidung
HochDie Entscheidung wiegt schwer, wenn sie herangezogen wird. Die Gründe unten zeigen, worauf die Stufe beruht.
- Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht
- Wendet ein Gesetz an
- 536 weitere Entscheidungen im Register wenden dasselbe Gesetz an
Die Entscheidung im Kontext
Die Entscheidung wird bei Fragen zu arbeitsrecht herangezogen, und 6 Fragenseiten im Register beruhen auf demselben Gesetz.
Beziehungen der Entscheidung im Graphen
Vorschriften (1)
- LASSFS 1982:80
Fragen (6)
- How long is the notice period?las
- What counts as objective grounds for dismissal?las
- What happens to employment on a transfer of undertaking?las
- How does US at-will employment differ from Swedish job protection?las
- How long may a fixed-term employment last?las
- How long may a probationary employment last?las
Entscheidungen (8)
- AD 2024 nr 103SFS 1982:80
- AD 2024 nr 95SFS 1982:80
- AD 2024 nr 96SFS 1982:80
- AD 2024 nr 78SFS 1982:80
- AD 2024 nr 75SFS 1982:80
- AD 2024 nr 40SFS 1982:80
- AD 2023 nr 53SFS 1982:80
- AD 2023 nr 39SFS 1982:80
Agentenbefehle
- runCaseSummary()
The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.
- runLegalImpact()
Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.
- runObligationCheck()
Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.
- runProofVerify()
Check that the hash you cite belongs to this node.
https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2000-107/manifest.json
NovaCopilot, startsidan med alla register: praxis, lagstiftning, compliance och hälsa.
- Gericht
- Schwedisches Arbeitsgericht
- Entschieden
- 2000-12-13
- Wendet an
- 1
Mål nr A 151-99
Auch gesucht als: AD 2000:107, AD 2000 107, Arbetsdomstolens domar 2000 nr 107, schwedisches Urteil AD 2000 nr 107, Rechtssache AD 2000 nr 107, AD 2000 nr 107 2000, A 151-99, Rechtssache A 151-99.
- 8 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Hämtas direkt från Sveriges Domstolar när du klickar. Vi lagrar inte domen.
Arbetsdomstolen, Sveriges DomstolarAmtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat.
Neulesung geplant
Gegen den Herausgeber geprüft am 2026-09-20 · Nächste Prüfung 2026-10-20
Gesetze
- LAS
SFS 1982:80 · Arbeitsrecht
Rechtsprechung
- En hamnarbetare har sagts upp av personliga skäl
AD 2024 nr 103Schwedisches Arbeitsgericht
Han har vid ett antal tillfällen lämnat arbetsplatsen före arbetstidens slut utan godkännande från arbetsledare. Han har bl.a. därigenom upprepade…
- En polis har efter säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inte längre godkänts för säkerhetsklassat arbete
AD 2024 nr 95Schwedisches Arbeitsgericht
Han har därefter sagts upp från sin anställning. Arbetsdomstolen har funnit att de faktiska omständigheter som legat till grund för…
- Om arbetsgivaren och arbetstagaren avtalat om en till tidsbegränsad anställning eller om arbetstagaren fick en tillsvidareanställning
AD 2024 nr 96Schwedisches Arbeitsgericht
En arbetstagare har haft en tidsbegränsad anställning och fortsatt arbeta efter anställningstidens utgång. Vidare fråga om arbetsgivaren brutit mot…
- Uppsägningen har, enligt arbetsgivaren, inte haft något samband med arbetstagarens medlemskap i en arbetstagarorganisation
AD 2024 nr 78Schwedisches Arbeitsgericht
Uppsägningen har, enligt arbetsgivaren, inte haft något samband med arbetstagarens medlemskap i en arbetstagarorganisation. Arbetsdomstolen har…
- Sakliga skäl för uppsägning på grund av arbetsvägran enligt huvudavtalet om bl.a. anställningsskydd mellan Svenskt Näringsliv och…
AD 2024 nr 75Schwedisches Arbeitsgericht
Det fanns sakliga skäl för uppsägning av en telefonförsäljare som inte gjorde så många uppringningsförsök som angavs i hans anställningsavtal och som…
- Ett bolag bedrev på entreprenad delar av en regions busslinjetrafik
AD 2024 nr 40Schwedisches Arbeitsgericht
Efter ett upphandlingsförfarande stod det klart att bolagets entreprenaduppdrag i regionen skulle upphöra vid ett visst datum och att ett annat bolag…
- En arbetsgivare är inte skyldig att inför tillsättning av en anställning påkalla förhandling enligt 32 § anställningsskyddslagen när ingen…
AD 2023 nr 53Schwedisches Arbeitsgericht
- En arbetstagare har under flera års tid begärt och beviljats ledigt från sitt arbete för studier
AD 2023 nr 39Schwedisches Arbeitsgericht
När arbetsgivaren har ifrågasatt studierna har arbetstagaren vidhållit att denne ägnat sig åt studier och haft rätt till ledighet på grund av dessa…
Rechtsprechung gelesen am 2026-09-05.
Änderungsüberwachung
Die Zeile wird in festem Intervall gegen die Veröffentlichung des Herausgebers neu eingelesen. Die Daten sind vor Ort prüfbar und stehen in der API-Antwort.
| Angabe | Wert |
|---|---|
| Register | Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar |
| Herausgeber | Sveriges Domstolar |
| Zuletzt gelesen | 2026-09-05 |
| Intervall | Alle 30 Tage |
| Nächste Neueinlesung | 2026-10-05 |
| Status | Neueinlesung geplant |
Zeilenhistorie
Datierte Ereignisse zu genau dieser Zeile, neueste zuerst.
| Datum | Ereignis | Quelle |
|---|---|---|
| 2026-09-05 | Zeile gegen das Register der Gerichte gelesen | Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar |
| 2000-12-13 | Entscheidungsdatum laut Arbetsdomstolen | Arbetsdomstolen |
| 1982-07-01 | Angewandtes Gesetz in Kraft: SFS 1982:80 | Sveriges riksdag |
Die Überwachung nennt den Prüfzeitpunkt, nicht die rechtliche Bewertung.
What changed this week, every Monday
A short letter with new judgments and rule changes in your areas, each with source and checksum. Free, unsubscribe any time.
Diese Zeile zitieren
Die Zeichenfolge unten begleitet ein Memo, eine Akte oder eine Agentenkette. Dieselbe Zeichenfolge steht im Feld citation der API-Antwort.
AD 2000 nr 107, En civilingenjör sägs upp på grund av arbetsbrist. Fråga om civilingenjören hade tillräckliga kvalifikationer för arbetsuppgifter som utfördes av andra hos arbetsgivaren anställda ingenjörer med kortare anställningstid hos arbetsgivaren. Även fråga om arbetsgivaren genom att i uppsägningsbeskedet ange att arbetstagaren kan ha företrädesrätt till återanställning fullgjort sin skyldighet att lämna besked om företrädesrätten till återanställning.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2000-107 (hämtad 2026-10-25, bevis sha256:1206c575efe249cc, bygge legal-2026-10-25).
- sha256:
- 1206c575efe249cc6100421b4684d080cc5632a63a91f45c599bfc6e1ba0e7c1
- hämtad:
- 2026-10-25
- source_confidence:
- official
- bygge:
- legal-2026-10-25
Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat. Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar.
Die Zeile ist ein Quellennachweis mit amtlicher Kennung. Keine Rechtsberatung und keine Compliance-Entscheidung.