Sektionsnod
Minimum wage
29 U.S.C. § 206
- Vad sidan är
- Sektionsnod, 29 U.S.C. § 206
- Läst mot officiell källa
- 2026-08-15Ändrad
- Ansvarig utgivare
- ExploreWorld Legal, redaktionenAnsvarsposition
Kort svar
Vad kräver 29 U.S.C. § 206, och var i regelträdet bär paragrafen ett utfall?
29 U.S.C. § 206 är den paragraf regelagenten FLSA vilar på i den här frågan. The federal wage floor for covered, non-exempt employees. Blocket lästes mot utgivaren 2026-08-15 och bär 1 utfall i agentens regelträd. Hänvisningen kan citeras som den står, med länk till den officiella texten och innehållshash.
29 U.S.C. § 206Läst mot utgivaren 2026-08-15Officiell text
Källhänvisning, inte juridisk rådgivning.
- Jurisdiktion
- 29 U.S.C. §§ 201 to 219, 29 CFR Parts 500 to 899
- Sektionsnod
- minimum-wage
- Läst
- 2026-08-15
- Hash
- sha256:3309a7a15109dc47
Utfall som vilar på sektionen
Reglerna nedan hänvisar till denna sektion i sitt utfall. Verdiktet är en maskinell klassificering, inte ett omdöme om ett enskilt ärende.
flsa-nonexempt
Den anställda har rätt till övertid
Den anställda är inte undantagen. Minimilön (29 U.S.C. § 206), övertid (§ 207) och tidrapportering (29 CFR Part 516) gäller.
risk, Kravet gäller
Sektionsnoder
- Overtime pay29 U.S.C. § 207
- White collar exemptions29 CFR Part 541
- Records29 CFR Part 516
- Child labour29 U.S.C. § 212
Verdiktet är en maskinell klassificering av utfallet, inte juridisk rådgivning och inte ett efterlevnadsbeslut.
Kontrollerbara förtroendesignaler
- Sex fasta block, en källa per rad
- Ingen mening skriven av en språkmodell
- Motorversion och läsdatum på varje svar
- Ingen kunddata, inga dokument, ingen rådgivning
- Modellkort och revision publicerade enligt AI-akten