Seksjonsnode
Minimum wage
29 U.S.C. § 206
- Hva siden er
- Seksjonsnode, 29 U.S.C. § 206
- Lest mot offisiell kilde
- 2026-08-15Endret
- Ansvarlig utgiver
- ExploreWorld Legal, redaksjonenAnsvarsposisjon
Kort svar
What does 29 U.S.C. § 206 require, and where does it carry an outcome in the rule tree?
29 U.S.C. § 206 is the paragraph the FLSA decision agent rests on for this question. The federal wage floor for covered, non-exempt employees. The block was read against the publisher on 2026-08-15 and carries 1 outcomes in the agent's rule tree. The reference can be cited as it stands, with a link to the official text and a content hash.
29 U.S.C. § 206Lest mot utgiveren 2026-08-15Offisiell tekst
En kildehenvisning, ikke juridisk rådgivning.
- Jurisdiksjon
- 29 U.S.C. §§ 201 to 219, 29 CFR Parts 500 to 899
- Seksjonsnode
- minimum-wage
- Lest
- 2026-08-15
- Hash
- sha256:3309a7a15109dc47
Utfall som hviler på seksjonen
Reglene nedenfor viser til denne seksjonen i utfallet sitt. Verdiktet er en maskinell klassifisering, ikke en vurdering av en enkelt sak.
flsa-nonexempt
The employee is entitled to overtime
The employee is not exempt. Minimum wage (29 U.S.C. § 206), overtime (§ 207) and time records (29 CFR Part 516) apply.
risiko, Kravet gjelder
Seksjonsnoder
- Overtime pay29 U.S.C. § 207
- White collar exemptions29 CFR Part 541
- Records29 CFR Part 516
- Child labour29 U.S.C. § 212
Verdiktet er en maskinell klassifisering av utfallet, ikke juridisk rådgivning og ikke en etterlevelsesbeslutning.
Kontrollerbare tillitssignaler
- Seks faste blokker, én kilde per linje
- Ingen setning skrevet av en språkmodell
- Motorversjon og lesedato på hvert svar
- Ingen kundedata, ingen dokumenter, ingen rådgivning
- Modellkort og revisjon publisert etter AI-forordningen