Plattformsarbetsdirektivet — direktiv (EU) 2024/2831

Beteckning

CELEX

32024L2831

Beteckning

EU 2024/2831

Antagen

2024-10-23

I kraft

2024-12-01

Genomförandefrist

2026-12-02

Artiklar

30

Artiklar

32 artiklar är inlästa i registret, med en adress var. Läst 2026-08-22.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32

EU-domstolens avgöranden

40 avgöranden

• C-373/24EU-domstolen2025-10-30

  NI v Republika Hrvatska

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2003/88/EG – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Artikel 1.3 – Artikel 2.1 – Begreppet arbetstid – Åklagarmyndighetens verksamhet – Direktiv 89/391/EEG – Artikel 2.2 – Förhållanden som är speciella för vissa offentliga verksamheter – Perioder av jourtjänstgöring på arbetsplatsen och i hemmet, vilka fullgjorts utöver ordinarie arbetstid – Artikel 31i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rättvisa arbetsförhållanden.

• C-110/24EU-domstolen2025-10-09

  Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Publics (STAS - IV) v Valenciana D’ Estrategies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental SA (VAERSA)

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2003/88/EG – Arbetstidens förläggning – Artikel 2.1 – Begreppet arbetstid – Förbättringsarbeten som utförs inom skyddade naturområden – Den tid det tar för de aktuella arbetstagarna att ta sig från en på förhand fastställd uppsamlingsplats till dessa naturområden – Fråga huruvida denna tid ska anses ingå i arbetstagarnas arbetstid.

• C-253/24EU-domstolen2025-09-04

  Ministero della Giustizia v NZ

  Begäran om förhandsavgörande – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4 – Icke-diskrimineringsprincipen – Likabehandling i arbetslivet – Adjungerade domare (magistrati onorari) och ordinarie domare – Klausul 5 – Åtgärder för att förhindra och beivra missbruk som uppstår genom användandet av flera på varandra följande visstidsanställningskontrakt – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7 – Rätt till årlig betald semester – Artikel 31 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Bedömningsförfarande för att slutgiltigt godkännas som adjungerad domare – Avstående enligt lag från möjligheten att göra gällande anspråk som hänför sig till arbetet som adjungerad domare under tiden före bedömningsförfarandet – Förlust av den ur unionsrätten härledda rätten till årlig betald semester.

• C-37/25EU-domstolen2025-07-15

  YH v S.E.L.A.S. GTC Dijon (Greffe du Tribunal de Commerce de Dijon)

  Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Socialpolitik – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7.1 – Rätt till betald årlig semester – Ändamål – Frånvaro från arbetet på grund av sjukdom, som inte begränsar möjligheten att lämna hemmet, vilket gör det möjligt för arbetstagaren att vila sig och att ägna sig åt fritidsaktiviteter – Ingen förlust av rätten till betald årlig semester.

• C-531/23EU-domstolen2024-12-19

  HJ v US and MU

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Dygns- och veckovila – Artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Direktiv 2003/88/EG – Artiklarna 3, 5, 6, 16, 17, 19 och 22 – Skyldighet att inrätta ett system som gör det möjligt att mäta arbetstiden för hushållsarbetare – Undantag – Nationell lagstiftning som föreskriver ett undantag från skyldigheten att registrera den faktiska arbetstiden för hushållsarbetare.

• C-435/23EU-domstolen2024-07-29

  Glavna direktsia 'Granichna politsia' kam Ministerstvo na vatreshnite raboti v BO

  Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Svaret kan klart utläsas av rättspraxis – Socialpolitik – Arbetstidens förläggning – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 12 а – Artiklarna 20 och 31 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Nattarbetande arbetstagares säkerhet och hälsa i arbetet – Skydd för nattarbetande arbetstagare som motsvarar arten av deras arbete – Poliser och brandmän som arbetar skift och utför nattarbete – Arbetstagare inom den offentliga sektorn och arbetstagare inom den privata sektorn – Likabehandling.

• C-689/22EU-domstolen2024-07-24

  S. G. v Unione di Comuni Alta Marmilla

  Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7.2 – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rätt till betald årlig semester – Ekonomisk ersättning för icke uttagen semester vilken betalas i samband med att anställningen upphör – Nationell lagstiftning enligt vilken personal inom offentlig förvaltning, inbegripet personer i ledande befattning, inte erhåller någon sådan ersättning.

• C-41/23EU-domstolen2024-06-27

  AV and Others v Ministero della Giustizia

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausulerna 2 och 4 – Icke-diskrimineringsprincipen – Likabehandling i arbetslivet – Tillfälligt anställda domare (magistrati onorari) respektive ordinarie domare – Klausul 5 – Åtgärder för att förhindra missbruk som uppstår genom användandet av på varandra följande visstidsanställningskontrakt – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7 – Årlig betald semester.

• C-367/23EU-domstolen2024-06-20

  EA v Artemis security SAS

  Begäran om förhandsavgörande – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 9.1 a – Skyldighet att genomföra hälsoundersökningar av nattarbetande – Arbetsgivaren har åsidosatt denna skyldighet – Rätt till skadestånd – Nödvändigt att kunna styrka att det föreligger en specifik skada.

• C-218/22EU-domstolen2024-01-18

  BU v Comune di Copertino

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7 – Artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Utbetalning av kontant ersättning för semesterdagar som inte tagits ut när anställningsförhållandet upphör – Nationell lagstiftning enligt vilken det inte är tillåtet att betala ut sådan ersättning om en offentlig tjänsteman själv sagt upp sig – Kontroll av de statliga utgifterna – Arbetsgivarens organisatoriska behov.

• 62022CJ0271EU-domstolen2023-11-09

  XT and Others v Keolis Agen SARL

  Förenade målen C-271/22 – C-275/22.

• C-57/22EU-domstolen2023-10-12

  YQ v Ředitelství silnic a dálnic ČR

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7.1 – Rätt till årlig betald semester – Arbetstagare som sagts upp rättsstridigt och som återinträtt i tjänst efter ett domstolsbeslut – Undantag för rätten till årlig betald semester under perioden mellan uppsägningen och återinträdet i tjänst – Perioden mellan uppsägningsdagen och dagen för återinträdet i tjänst.

Vägledande avgöranden

40 avgöranden som domstolen själv har märkt som tolkning av akten.

• C-373/24957a16f7-c757-11ea-adf7-01aa75ed71a12025-10-30

  NI v Republika Hrvatska

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2003/88/EG – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Artikel 1.3 – Artikel 2.1 – Begreppet arbetstid – Åklagarmyndighetens verksamhet – Direktiv 89/391/EEG – Artikel 2.2 – Förhållanden som är speciella för vissa offentliga verksamheter – Perioder av jourtjänstgöring på arbetsplatsen och i hemmet, vilka fullgjorts utöver ordinarie arbetstid – Artikel 31i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rättvisa arbetsförhållanden.

  ECLI:EU:C:2025:842EUR-LexDomstolen
• C-110/24957a16f7-c757-11ea-adf7-01aa75ed71a12025-10-09

  Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Publics (STAS - IV) v Valenciana D’ Estrategies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental SA (VAERSA)

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2003/88/EG – Arbetstidens förläggning – Artikel 2.1 – Begreppet arbetstid – Förbättringsarbeten som utförs inom skyddade naturområden – Den tid det tar för de aktuella arbetstagarna att ta sig från en på förhand fastställd uppsamlingsplats till dessa naturområden – Fråga huruvida denna tid ska anses ingå i arbetstagarnas arbetstid.

  ECLI:EU:C:2025:768EUR-LexDomstolen
• C-253/2415fdff65-be9f-498f-b1aa-755246e40f6e2025-09-04

  Ministero della Giustizia v NZ

  Begäran om förhandsavgörande – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4 – Icke-diskrimineringsprincipen – Likabehandling i arbetslivet – Adjungerade domare (magistrati onorari) och ordinarie domare – Klausul 5 – Åtgärder för att förhindra och beivra missbruk som uppstår genom användandet av flera på varandra följande visstidsanställningskontrakt – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7 – Rätt till årlig betald semester – Artikel 31 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Bedömningsförfarande för att slutgiltigt godkännas som adjungerad domare – Avstående enligt lag från möjligheten att göra gällande anspråk som hänför sig till arbetet som adjungerad domare under tiden före bedömningsförfarandet – Förlust av den ur unionsrätten härledda rätten till årlig betald semester.

  ECLI:EU:C:2025:660EUR-LexDomstolen
• C-37/25EU-domstolen2025-07-15

  YH v S.E.L.A.S. GTC Dijon (Greffe du Tribunal de Commerce de Dijon)

  Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Socialpolitik – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7.1 – Rätt till betald årlig semester – Ändamål – Frånvaro från arbetet på grund av sjukdom, som inte begränsar möjligheten att lämna hemmet, vilket gör det möjligt för arbetstagaren att vila sig och att ägna sig åt fritidsaktiviteter – Ingen förlust av rätten till betald årlig semester.

  ECLI:EU:C:2025:586EUR-LexDomstolen
• C-531/233ca6f0a7-954d-4b0b-8898-78c385afdf902024-12-19

  HJ v US and MU

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Dygns- och veckovila – Artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Direktiv 2003/88/EG – Artiklarna 3, 5, 6, 16, 17, 19 och 22 – Skyldighet att inrätta ett system som gör det möjligt att mäta arbetstiden för hushållsarbetare – Undantag – Nationell lagstiftning som föreskriver ett undantag från skyldigheten att registrera den faktiska arbetstiden för hushållsarbetare.

  ECLI:EU:C:2024:1050EUR-LexDomstolen
• C-435/23EU-domstolen2024-07-29

  Glavna direktsia 'Granichna politsia' kam Ministerstvo na vatreshnite raboti v BO

  Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Svaret kan klart utläsas av rättspraxis – Socialpolitik – Arbetstidens förläggning – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 12 а – Artiklarna 20 och 31 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Nattarbetande arbetstagares säkerhet och hälsa i arbetet – Skydd för nattarbetande arbetstagare som motsvarar arten av deras arbete – Poliser och brandmän som arbetar skift och utför nattarbete – Arbetstagare inom den offentliga sektorn och arbetstagare inom den privata sektorn – Likabehandling.

  ECLI:EU:C:2024:671EUR-LexDomstolen
• C-689/22fc7a5e9f-5469-11ec-91ac-01aa75ed71a12024-07-24

  S. G. v Unione di Comuni Alta Marmilla

  Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7.2 – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Arbetstidens förläggning – Artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rätt till betald årlig semester – Ekonomisk ersättning för icke uttagen semester vilken betalas i samband med att anställningen upphör – Nationell lagstiftning enligt vilken personal inom offentlig förvaltning, inbegripet personer i ledande befattning, inte erhåller någon sådan ersättning.

  ECLI:EU:C:2024:715EUR-LexDomstolen
• C-41/23EU-domstolen2024-06-27

  AV and Others v Ministero della Giustizia

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausulerna 2 och 4 – Icke-diskrimineringsprincipen – Likabehandling i arbetslivet – Tillfälligt anställda domare (magistrati onorari) respektive ordinarie domare – Klausul 5 – Åtgärder för att förhindra missbruk som uppstår genom användandet av på varandra följande visstidsanställningskontrakt – Direktiv 2003/88/EG – Artikel 7 – Årlig betald semester.

  ECLI:EU:C:2024:554EUR-LexDomstolen

Läst hos EU:s publikationsbyrå den 2026-08-22.

Officiell källa

• EUR-Lex, CELEX 32024L2831
• Alla språkversioner
• Nationella författningar, EUR-Lex NIM

Nationella författningar

• SE Svensk författningssamling, Riksdagen

  Anges inte i registret · www.riksdagen.se

• NO Lovdata

  Anges inte i registret · lovdata.no

• DK Retsinformation

  Anges inte i registret · www.retsinformation.dk

• FI Finlex

  Anges inte i registret · www.finlex.fi

• DE Gesetze im Internet

  Anges inte i registret · www.gesetze-im-internet.de

• UK legislation.gov.uk

  Anges inte i registret · www.legislation.gov.uk