Plattformarbeitsrichtlinie — Richtlinie (EU) 2024/2831
CELEX 32024L2831 · Gelesen 2026-08-12
Beschäftigungsvermutung, Grenzen automatisierter Entscheidungen und die Informationspflichten der Plattform.
Bezeichnung
- CELEX
- 32024L2831
- Bezeichnung
- EU 2024/2831
- Angenommen
- 2024-10-23
- In Kraft
- 2024-12-01
- Umsetzungsfrist
- 2026-12-02
- Artikel
- 30
Artikel
32 Artikel sind im Register gelesen, mit je einer Adresse. Gelesen am 2026-08-22.
Entscheidungen des Gerichtshofs
40 Entscheidungen
- C-373/24Gerichtshof der Europäischen Union
NI v Republika Hrvatska
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2003/88/EG – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Art. 1 Abs. 3 – Art. 2 Abs. 1 – Begriff ‚Arbeitszeit‘ – Tätigkeiten von Staatsanwälten – Richtlinie 89/391/EWG – Art. 2 Abs. 2 – Besonderheiten bestimmter spezifischer Tätigkeiten im öffentlichen Dienst – Bereitschaftszeit am Arbeitsplatz und Bereitschaftsdienst in Form von Rufbereitschaft außerhalb der Arbeitszeit – Art. 31 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen.
- C-110/24Gerichtshof der Europäischen Union
Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Publics (STAS - IV) v Valenciana D’ Estrategies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental SA (VAERSA)
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2003/88/EG – Arbeitszeitgestaltung – Art. 2 Nr. 1 – Begriff ‚Arbeitszeit‘ – Arbeiten zur Verbesserung von geschützten Naturräumen – Fahrzeit der Arbeitnehmer zwischen einem festen Abfahrtsort und Naturräumen – Einrechnung dieser Fahrzeit in die Arbeitszeit dieser Arbeitnehmer.
- C-253/24Gerichtshof der Europäischen Union
Ministero della Giustizia v NZ
Vorlage zur Vorabentscheidung – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraph 4 – Diskriminierungsverbot – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Ehrenamtliche Richter und Staatsanwälte und Berufsrichter und ‑staatsanwälte – Paragraph 5 – Maßnahmen zur Verhinderung und Ahndung des missbräuchlichen Einsatzes aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 – Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub – Art. 31 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Bewertungsverfahren zur endgültigen Bestätigung in der Funktion eines ehrenamtlichen Richters oder Staatsanwalts – Kraft Gesetzes eintretender Verzicht auf Ansprüche, die sich aus der vor dem Bewertungsverfahren ausgeübten Funktion als ehrenamtlicher Richter oder Staatsanwalt ergeben – Verlust eines durch das Unionsrecht verliehenen Anspruchs auf bezahlten Jahresurlaub.
- C-37/25Gerichtshof der Europäischen Union
YH v S.E.L.A.S. GTC Dijon (Greffe du Tribunal de Commerce de Dijon)
Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Sozialpolitik – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 Abs. 1 – Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub – Zwecke – Krankschreibung, die keine Beschränkungen hinsichtlich des Ausgehens vorsieht und es dem Arbeitnehmer ermöglicht, sich zu erholen und Freizeitaktivitäten nachzugehen – Kein Verfall der Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub.
- C-531/23Gerichtshof der Europäischen Union
HJ v US and MU
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Tägliche und wöchentliche Ruhezeit – Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 3, 5, 6, 16, 17, 19 und 22 – Verpflichtung zur Einrichtung eines Systems, mit dem die Arbeitszeit von Hausangestellten gemessen werden kann – Abweichung – Nationale Gesetzgebung, die eine Ausnahme von der Verpflichtung zur Erfassung der tatsächlichen Arbeitszeit von Hausangestellten vorsieht.
- C-435/23Gerichtshof der Europäischen Union
Glavna direktsia 'Granichna politsia' kam Ministerstvo na vatreshnite raboti v BO
Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Antwort, die klar aus der Rechtsprechung abgeleitet werden kann – Sozialpolitik – Arbeitszeitgestaltung – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 12 Buchst. a – Art. 20 und 31 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Sicherheit und Gesundheit von Nachtarbeitern – Schutz für Nachtarbeiter in einem Maß, das der Art ihrer Arbeit Rechnung trägt – Polizisten und Feuerwehrleute, die im Schichtdienst Nachtarbeit verrichten – Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor und Arbeitnehmer im privaten Sektor – Gleichbehandlung.
- C-689/22Gerichtshof der Europäischen Union
S. G. v Unione di Comuni Alta Marmilla
Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 Abs. 2 – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub – Finanzielle Vergütung für nicht genommenen Urlaub, die am Ende des Arbeitsverhältnisses gezahlt wird – Nationale Regelung, die den Beschäftigten von öffentlichen Verwaltungen, einschließlich des Führungspersonals dieser Verwaltungen, eine solche Vergütung verwehrt.
- C-41/23Gerichtshof der Europäischen Union
AV and Others v Ministero della Giustizia
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragrafen 2 und 4 – Diskriminierungsverbot – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Ehrenamtliche Richter und Staatsanwälte und Berufsrichter und ‑staatsanwälte – Paragraf 5 – Maßnahmen zur Ahndung des missbräuchlichen Einsatzes befristeter Arbeitsverträge – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 – Bezahlter Jahresurlaub.
- C-367/23Gerichtshof der Europäischen Union
EA v Artemis security SAS
Vorlage zur Vorabentscheidung – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 9 Abs. 1 Buchst. a – Verpflichtung zur Untersuchung des Gesundheitszustands von Nachtarbeitern – Verstoß des Arbeitgebers gegen diese Verpflichtung – Schadensersatzanspruch – Notwendigkeit, einen spezifischen Schaden nachzuweisen.
- C-218/22Gerichtshof der Europäischen Union
BU v Comune di Copertino
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 – Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Finanzielle Vergütung für nicht genommenen Jahresurlaub, die bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses gezahlt wird – Nationale Regelung, die die Zahlung dieser Vergütung verbietet, wenn ein im öffentlichen Dienst beschäftigter Arbeitnehmer auf eigenen Wunsch aus dem Dienst ausscheidet – Eindämmung der öffentlichen Ausgaben – Organisatorische Erfordernisse des öffentlichen Arbeitgebers.
- 62022CJ0271Gerichtshof der Europäischen Union
XT and Others v Keolis Agen SARL
Verbundene Rechtssachen C-271/22 bis C-275/22.
- C-57/22Gerichtshof der Europäischen Union
YQ v Ředitelství silnic a dálnic ČR
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 Abs. 1 – Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub – Rechtswidrig entlassener und durch eine Gerichtsentscheidung wieder in seine Funktionen eingesetzter Arbeitnehmer – Ausschluss des Anspruchs auf den nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub für den Zeitraum zwischen der Entlassung und der Wiederaufnahme der Beschäftigung – Zeitraum zwischen dem Tag der Entlassung und dem Tag der Wiederaufnahme der Beschäftigung.
Maßgebliche Rechtsprechung
40 Urteile, die der Gerichtshof selbst als Auslegung dieses Rechtsakts kennzeichnet.
- C-373/24957a16f7-c757-11ea-adf7-01aa75ed71a1
NI v Republika Hrvatska
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2003/88/EG – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Art. 1 Abs. 3 – Art. 2 Abs. 1 – Begriff ‚Arbeitszeit‘ – Tätigkeiten von Staatsanwälten – Richtlinie 89/391/EWG – Art. 2 Abs. 2 – Besonderheiten bestimmter spezifischer Tätigkeiten im öffentlichen Dienst – Bereitschaftszeit am Arbeitsplatz und Bereitschaftsdienst in Form von Rufbereitschaft außerhalb der Arbeitszeit – Art. 31 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen.
- C-110/24957a16f7-c757-11ea-adf7-01aa75ed71a1
Sindicat de Treballadores i Treballadors de les Administracions i els Serveis Publics (STAS - IV) v Valenciana D’ Estrategies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental SA (VAERSA)
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2003/88/EG – Arbeitszeitgestaltung – Art. 2 Nr. 1 – Begriff ‚Arbeitszeit‘ – Arbeiten zur Verbesserung von geschützten Naturräumen – Fahrzeit der Arbeitnehmer zwischen einem festen Abfahrtsort und Naturräumen – Einrechnung dieser Fahrzeit in die Arbeitszeit dieser Arbeitnehmer.
- C-253/2415fdff65-be9f-498f-b1aa-755246e40f6e
Ministero della Giustizia v NZ
Vorlage zur Vorabentscheidung – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraph 4 – Diskriminierungsverbot – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Ehrenamtliche Richter und Staatsanwälte und Berufsrichter und ‑staatsanwälte – Paragraph 5 – Maßnahmen zur Verhinderung und Ahndung des missbräuchlichen Einsatzes aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 – Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub – Art. 31 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Bewertungsverfahren zur endgültigen Bestätigung in der Funktion eines ehrenamtlichen Richters oder Staatsanwalts – Kraft Gesetzes eintretender Verzicht auf Ansprüche, die sich aus der vor dem Bewertungsverfahren ausgeübten Funktion als ehrenamtlicher Richter oder Staatsanwalt ergeben – Verlust eines durch das Unionsrecht verliehenen Anspruchs auf bezahlten Jahresurlaub.
- C-37/25Gerichtshof der Europäischen Union
YH v S.E.L.A.S. GTC Dijon (Greffe du Tribunal de Commerce de Dijon)
Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Sozialpolitik – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 Abs. 1 – Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub – Zwecke – Krankschreibung, die keine Beschränkungen hinsichtlich des Ausgehens vorsieht und es dem Arbeitnehmer ermöglicht, sich zu erholen und Freizeitaktivitäten nachzugehen – Kein Verfall der Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub.
- C-531/233ca6f0a7-954d-4b0b-8898-78c385afdf90
HJ v US and MU
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Tägliche und wöchentliche Ruhezeit – Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 3, 5, 6, 16, 17, 19 und 22 – Verpflichtung zur Einrichtung eines Systems, mit dem die Arbeitszeit von Hausangestellten gemessen werden kann – Abweichung – Nationale Gesetzgebung, die eine Ausnahme von der Verpflichtung zur Erfassung der tatsächlichen Arbeitszeit von Hausangestellten vorsieht.
- C-435/23Gerichtshof der Europäischen Union
Glavna direktsia 'Granichna politsia' kam Ministerstvo na vatreshnite raboti v BO
Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Antwort, die klar aus der Rechtsprechung abgeleitet werden kann – Sozialpolitik – Arbeitszeitgestaltung – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 12 Buchst. a – Art. 20 und 31 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Sicherheit und Gesundheit von Nachtarbeitern – Schutz für Nachtarbeiter in einem Maß, das der Art ihrer Arbeit Rechnung trägt – Polizisten und Feuerwehrleute, die im Schichtdienst Nachtarbeit verrichten – Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor und Arbeitnehmer im privaten Sektor – Gleichbehandlung.
- C-689/22fc7a5e9f-5469-11ec-91ac-01aa75ed71a1
S. G. v Unione di Comuni Alta Marmilla
Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 Abs. 2 – Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer – Arbeitszeitgestaltung – Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub – Finanzielle Vergütung für nicht genommenen Urlaub, die am Ende des Arbeitsverhältnisses gezahlt wird – Nationale Regelung, die den Beschäftigten von öffentlichen Verwaltungen, einschließlich des Führungspersonals dieser Verwaltungen, eine solche Vergütung verwehrt.
- C-41/23Gerichtshof der Europäischen Union
AV and Others v Ministero della Giustizia
Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragrafen 2 und 4 – Diskriminierungsverbot – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Ehrenamtliche Richter und Staatsanwälte und Berufsrichter und ‑staatsanwälte – Paragraf 5 – Maßnahmen zur Ahndung des missbräuchlichen Einsatzes befristeter Arbeitsverträge – Richtlinie 2003/88/EG – Art. 7 – Bezahlter Jahresurlaub.
Gelesen beim Amt für Veröffentlichungen der EU am 2026-08-22.
Amtliche Quelle
Nationale Rechtsakte
SE Svensk författningssamling, Riksdagen
Im Register nicht angegeben · www.riksdagen.se
NO Lovdata
Im Register nicht angegeben · lovdata.no
DK Retsinformation
Im Register nicht angegeben · www.retsinformation.dk
FI Finlex
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DE Gesetze im Internet
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UK legislation.gov.uk
Im Register nicht angegeben · www.legislation.gov.uk
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