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AD 2017 nr 49

AD 2017 nr 49, Schwedisches Arbeitsgericht (2017)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2017. Angewandte Vorschriften: Lag om anställningsskydd. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

En arbetstagare har avskedats efter att han två helger i rad motsatt sig arbetsgivarens order om att arbeta övertid. Fråga om det har funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning.

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Kernfrage

Fråga om det har funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning

Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    En arbetstagare har avskedats efter att han två helger i rad motsatt sig arbetsgivarens order om att arbeta övertid.

  2. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2017. Wendet LAS an.

Verwandte Fragen

Risikoprofil der Entscheidung

HochDie Entscheidung wiegt schwer, wenn sie herangezogen wird. Die Gründe unten zeigen, worauf die Stufe beruht.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht
  • Wendet ein Gesetz an
  • 536 weitere Entscheidungen im Register wenden dasselbe Gesetz an

Die Entscheidung im Kontext

Die Entscheidung wird bei Fragen zu arbeitsrecht herangezogen, und 6 Fragenseiten im Register beruhen auf demselben Gesetz.

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Agentenbefehle

  • runCaseSummary()

    The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

  • runLegalImpact()

    Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

  • runObligationCheck()

    Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

  • runProofVerify()

    Check that the hash you cite belongs to this node.

https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2017-49/manifest.json

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Source: NovaCopilot

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Gericht
Schwedisches Arbeitsgericht
Entschieden
2017-08-30
Wendet an
1

Mål nr A 18-17

Auch gesucht als: AD 2017:49, AD 2017 49, Arbetsdomstolens domar 2017 nr 49, schwedisches Urteil AD 2017 nr 49, Rechtssache AD 2017 nr 49, AD 2017 nr 49 2017, A 18-17, Rechtssache A 18-17.

  • 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
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Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar

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Gesetze

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    SFS 1982:80 · Arbeitsrecht

Rechtsprechung

Rechtsprechung gelesen am 2026-09-05.

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Änderungsüberwachung
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RegisterSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
HerausgeberSveriges Domstolar
Zuletzt gelesen2026-09-05
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Zeilenhistorie

Datierte Ereignisse zu genau dieser Zeile, neueste zuerst.

Zeilenhistorie
DatumEreignisQuelle
2026-09-05Zeile gegen das Register der Gerichte gelesenSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
2017-08-30Entscheidungsdatum laut ArbetsdomstolenArbetsdomstolen
1982-07-01Angewandtes Gesetz in Kraft: SFS 1982:80Sveriges riksdag

Die Überwachung nennt den Prüfzeitpunkt, nicht die rechtliche Bewertung.

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Topics

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AD 2017 nr 49, En arbetstagare har avskedats efter att han två helger i rad motsatt sig arbetsgivarens order om att arbeta övertid. Fråga om det har funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2017-49 (hämtad 2026-10-22, bevis sha256:a418c2c4ba235520, bygge legal-2026-10-22).

sha256:
a418c2c4ba2355201fca1df43737d624d971e341e6759c5acd5493e620ad8aa8
hämtad:
2026-10-22
source_confidence:
official
bygge:
legal-2026-10-22

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