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AD 2017 nr 1

AD 2017 nr 1, Schwedisches Arbeitsgericht (2017)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2017. Angewandte Vorschriften: Lag om anställningsskydd. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

En arbetsgivare har avskedat en butikskontrollant. Domstolarna har funnit att det inte förelegat grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning. Fråga bl.a. om det allmänna skadeståndets storlek och om fördelning av rättegångskostnader.

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Kernfrage

Fråga bl.a. om det allmänna skadeståndets storlek och om fördelning av rättegångskostnader

Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    En arbetsgivare har avskedat en butikskontrollant.

  2. Was das Gericht sagte

    Domstolarna har funnit att det inte förelegat grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning.

  3. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2017. Wendet LAS an.

Verwandte Fragen

Risikoprofil der Entscheidung

HochDie Entscheidung wiegt schwer, wenn sie herangezogen wird. Die Gründe unten zeigen, worauf die Stufe beruht.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht
  • Wendet ein Gesetz an
  • 536 weitere Entscheidungen im Register wenden dasselbe Gesetz an

Die Entscheidung im Kontext

Die Entscheidung wird bei Fragen zu arbeitsrecht herangezogen, und 6 Fragenseiten im Register beruhen auf demselben Gesetz.

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (1)

Entscheidungen (8)

Agentenbefehle

  • runCaseSummary()

    The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

  • runLegalImpact()

    Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

  • runObligationCheck()

    Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

  • runProofVerify()

    Check that the hash you cite belongs to this node.

https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2017-1/manifest.json

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Häufige Fragen

Welche Entschädigung bekomme ich bei Flugverspätung?Wie lange habe ich ein Widerrufsrecht beim Onlinekauf?Kann ich verlangen, dass meine Daten gelöscht werden?Welche Kündigungsfrist gilt nach schwedischem Arbeitsrecht?

Source: NovaCopilot

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Gericht
Schwedisches Arbeitsgericht
Entschieden
2017-01-11
Wendet an
1

Mål nr B 2-16

Auch gesucht als: AD 2017:1, AD 2017 1, Arbetsdomstolens domar 2017 nr 1, schwedisches Urteil AD 2017 nr 1, Rechtssache AD 2017 nr 1, AD 2017 nr 1 2017, B 2-16, Rechtssache B 2-16.

  • 18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740)
  • 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Hämta hela domen

Hämtas direkt från Sveriges Domstolar när du klickar. Vi lagrar inte domen.

Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar

Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat.

Neulesung geplant

Gegen den Herausgeber geprüft am 2026-09-20 · Nächste Prüfung 2026-10-20

Zum offenen Qualitätsmesser

Gesetze

  • LAS

    SFS 1982:80 · Arbeitsrecht

Rechtsprechung

Rechtsprechung gelesen am 2026-09-05.

Änderungsüberwachung

Die Zeile wird in festem Intervall gegen die Veröffentlichung des Herausgebers neu eingelesen. Die Daten sind vor Ort prüfbar und stehen in der API-Antwort.

Änderungsüberwachung
AngabeWert
RegisterSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
HerausgeberSveriges Domstolar
Zuletzt gelesen2026-09-05
IntervallAlle 30 Tage
Nächste Neueinlesung2026-10-05
StatusNeueinlesung geplant
Register beim Herausgeber öffnen

Zeilenhistorie

Datierte Ereignisse zu genau dieser Zeile, neueste zuerst.

Zeilenhistorie
DatumEreignisQuelle
2026-09-05Zeile gegen das Register der Gerichte gelesenSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
2017-01-11Entscheidungsdatum laut ArbetsdomstolenArbetsdomstolen
1982-07-01Angewandtes Gesetz in Kraft: SFS 1982:80Sveriges riksdag

Die Überwachung nennt den Prüfzeitpunkt, nicht die rechtliche Bewertung.

What changed this week, every Monday

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Topics

Diese Zeile zitieren

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AD 2017 nr 1, En arbetsgivare har avskedat en butikskontrollant. Domstolarna har funnit att det inte förelegat grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning. Fråga bl.a. om det allmänna skadeståndets storlek och om fördelning av rättegångskostnader.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2017-1 (hämtad 2026-10-22, bevis sha256:0b8019b11694a97b, bygge legal-2026-10-22).

MaschinenadresseSo wird die Plattform zitiert
sha256:
0b8019b11694a97b9a098d683138cdc6933c5c1b5646d7b7b502edd232ef1a0d
hämtad:
2026-10-22
source_confidence:
official
bygge:
legal-2026-10-22
officiell källa:
https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/27621d73-a720-4b67-875d-e3df158ef0a8

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