Rättskällor med officiella primärkällor

Utskrivet ·

Hoppa till innehåll
Hoppa till svaret

Alla amerikanska regler

Illinois Human Rights Act, artificiell intelligens i anställningsbeslut

775 ILCS 5/2-102 · Läst 2026-08-15

Undertecknad den 9 augusti 2024 och tillämplig från den 1 januari 2026. Ändringen gör diskriminerande användning av AI i anställningsbeslut till en överträdelse av medborgerliga rättigheter.

Beteckning

Beteckning
775 ILCS 5/2-102
Nivå
Delstat IL
Status
I kraft
Antagen
2024-08-09
Tillämpas från
2026-01-01
Tillsynsorgan
Illinois IDHR

Namngivna krav

  • Discriminatory use

    775 ILCS 5/2-102(L)

    Use of artificial intelligence that has a discriminatory effect on a protected class in recruitment, promotion, discipline or discharge.

  • Zip code as proxy

    775 ILCS 5/2-102(L)(2)

    Use of zip code as a proxy for a protected class.

  • Notice to the applicant

    775 ILCS 5/2-102(L)(3)

    Notice that artificial intelligence is used for the employment decision, in the form the Department sets.

Officiell källa

EU-rättsakter på samma område

  • ai-act

    Anställning är ett högriskområde i bilaga III till AI-förordningen. Illinoisvägen går genom medborgarrättslagstiftning i stället för produktregler.

Ändringsbevakning

Raden läses om mot utgivarens egen publicering enligt fast intervall. Datumen nedan går att kontrollera på plats och följer med i API-svaret.

Ändringsbevakning
UppgiftVärde
RegisterIllinois IDHR — 775 ILCS 5/2-102
UtgivareIllinois Department of Human Rights
Senast läst2026-08-15
IntervallVar 30:e dag
Nästa omläsning2026-09-14
StatusKontrollerad mot utgivaren
Öppna registret hos utgivaren

Radhistorik

Daterade händelser som rör just den här raden, nyast först. Ingen händelse står här utan datum i en primärkälla.

Radhistorik
DatumHändelseKälla
2026-08-15Raden läst mot den officiella publiceringenIllinois Department of Human Rights
2026-01-01Tillämpningsdatum enligt utgivarenIllinois Department of Human Rights
2024-08-09Antagen enligt 775 ILCS 5/2-102Illinois Department of Human Rights

Bevakningen säger när raden kontrollerades, inte hur rättsläget ska bedömas.

Strängen nedan är den som ska följa med i en promemoria, en akt eller ett agentflöde. Samma sträng ligger i fältet citation i API-svaret.

775 ILCS 5/2-102, Illinois Human Rights Act, artificiell intelligens i anställningsbeslut. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/us/regler/illinois-ai-employment (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:b75b8ac7c985f361, bygge legal-2026-08-25).

sha256:
b75b8ac7c985f361353c05af84b14aac809f809bb212892ce1da824497a2d336
hämtad:
2026-08-25
source_confidence:
derived
bygge:
legal-2026-08-25

Härledd väg till utgivaren. Adressen är byggd ur beteckningen och landar hos utgivarens eget register. ilga.gov.

Raden är en källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.

Kontrollerbara förtroendesignaler

  • Sex fasta block, en källa per rad
  • Ingen mening skriven av en språkmodell
  • Motorversion och läsdatum på varje svar
  • Ingen kunddata, inga dokument, ingen rådgivning
  • Modellkort och revision publicerade enligt AI-akten

ModellkortRevision