Illinois Human Rights Act, kunstig intelligens i ansettelsesbeslutninger
775 ILCS 5/2-102 · Lest 2026-08-15
Signert 9. august 2024 og gjeldende fra 1. januar 2026. Endringen gjør diskriminerende bruk av AI i ansettelsesbeslutninger til et brudd på borgerrettigheter.
Betegnelse
- Betegnelse
- 775 ILCS 5/2-102
- Nivå
- Delstat IL
- Status
- I kraft
- Vedtatt
- 2024-08-09
- Gjelder fra
- 2026-01-01
- Tilsynsorganer
- Illinois IDHR
Navngitte krav
Discriminatory use
775 ILCS 5/2-102(L)
Use of artificial intelligence that has a discriminatory effect on a protected class in recruitment, promotion, discipline or discharge.
Zip code as proxy
775 ILCS 5/2-102(L)(2)
Use of zip code as a proxy for a protected class.
Notice to the applicant
775 ILCS 5/2-102(L)(3)
Notice that artificial intelligence is used for the employment decision, in the form the Department sets.
Offisiell kilde
EU-rettsakter på samme område
- ai-act
Ansettelse er et høyrisikoområde i vedlegg III til AI-forordningen. Illinois-veien går gjennom borgerrettslovgivning i stedet for produktregler.
Endringsovervåking
Raden leses på nytt mot utgiverens egen publisering etter fast intervall. Datoene under kan kontrolleres på stedet og følger med i API-svaret.
| Opplysning | Verdi |
|---|---|
| Register | Illinois IDHR, 775 ILCS 5/2-102 |
| Utgiver | Illinois Department of Human Rights |
| Sist lest | 2026-08-15 |
| Intervall | Hver 30. dag |
| Neste innlesing | 2026-09-14 |
| Status | Ny innlesing forsinket |
Radhistorikk
Daterte hendelser som gjelder nettopp denne raden, nyeste først.
| Dato | Hendelse | Kilde |
|---|---|---|
| 2026-08-15 | Raden lest mot den offisielle publiseringen | Illinois Department of Human Rights |
| 2026-01-01 | Anvendelsesdato etter utgiveren | Illinois Department of Human Rights |
| 2024-08-09 | Vedtatt etter 775 ILCS 5/2-102 | Illinois Department of Human Rights |
Overvåkingen sier når raden ble kontrollert, ikke hvordan rettstilstanden skal vurderes.
Siter denne raden
Strengen under følger med et notat, en sak eller en agentkjede. Samme streng ligger i feltet citation i API-svaret.
775 ILCS 5/2-102, Illinois Human Rights Act, kunstig intelligens i ansettelsesbeslutninger. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/us/regler/illinois-ai-employment (hämtad 2026-10-25, bevis sha256:081a5dcbfeb6f95c, bygge legal-2026-10-25).
- sha256:
- 081a5dcbfeb6f95cbc6b4423d4d479541e9452e74ca7b0645d50a30e54a4eb60
- hämtad:
- 2026-10-25
- source_confidence:
- derived
- bygge:
- legal-2026-10-25
Utledet vei til utgiveren. Adressen er bygd av betegnelsen og lander i utgiverens eget register. ilga.gov.
Raden er en kildehenvisning med offisiell identifikator. Ingen juridisk rådgivning og ingen etterlevelsesbeslutning.
Kontrollerbare tillitssignaler
- Kildebaserte svar og tydelige kunnskapshull
- Forpliktelser, kontroller, risiko og konsekvenser
- Stabile objekter og etterprøvbare kontrollsummer
- Regelstyrte objekter, valgfritt kildebasert resonnement
- Modellkort, kildestatus og revisjon