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Illinois Human Rights Act, künstliche Intelligenz bei Beschäftigungsentscheidungen

775 ILCS 5/2-102 · Gelesen 2026-08-15

Am 9. August 2024 unterzeichnet, anwendbar ab 1. Januar 2026. Die Änderung macht diskriminierende KI-Nutzung bei Beschäftigungsentscheidungen zu einem Verstoß gegen Bürgerrechte.

Bezeichnung

Bezeichnung
775 ILCS 5/2-102
Ebene
Bundesstaat IL
Status
In Kraft
Angenommen
2024-08-09
Gilt ab
2026-01-01
Aufsichtsbehörden
Illinois IDHR

Benannte Anforderungen

  • Discriminatory use

    775 ILCS 5/2-102(L)

    Use of artificial intelligence that has a discriminatory effect on a protected class in recruitment, promotion, discipline or discharge.

  • Zip code as proxy

    775 ILCS 5/2-102(L)(2)

    Use of zip code as a proxy for a protected class.

  • Notice to the applicant

    775 ILCS 5/2-102(L)(3)

    Notice that artificial intelligence is used for the employment decision, in the form the Department sets.

Amtliche Quelle

EU-Rechtsakte zum selben Gegenstand

  • ai-act

    Beschäftigung ist ein Hochrisikobereich in Anhang III der KI-Verordnung. Illinois geht den Weg über Bürgerrechte statt über Produktregeln.

Änderungsüberwachung

Die Zeile wird in festem Intervall gegen die Veröffentlichung des Herausgebers neu eingelesen. Die Daten sind vor Ort prüfbar und stehen in der API-Antwort.

Änderungsüberwachung
AngabeWert
RegisterIllinois IDHR — 775 ILCS 5/2-102
HerausgeberIllinois Department of Human Rights
Zuletzt gelesen2026-08-15
IntervallAlle 30 Tage
Nächste Neueinlesung2026-09-14
StatusGegen den Herausgeber geprüft
Register beim Herausgeber öffnen

Zeilenhistorie

Datierte Ereignisse zu genau dieser Zeile, neueste zuerst.

Zeilenhistorie
DatumEreignisQuelle
2026-08-15Zeile gegen die amtliche Veröffentlichung gelesenIllinois Department of Human Rights
2026-01-01Geltungsbeginn laut HerausgeberIllinois Department of Human Rights
2024-08-09Angenommen nach 775 ILCS 5/2-102Illinois Department of Human Rights

Die Überwachung nennt den Prüfzeitpunkt, nicht die rechtliche Bewertung.

Die Zeichenfolge unten begleitet ein Memo, eine Akte oder eine Agentenkette. Dieselbe Zeichenfolge steht im Feld citation der API-Antwort.

775 ILCS 5/2-102, Illinois Human Rights Act, künstliche Intelligenz bei Beschäftigungsentscheidungen. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/us/regler/illinois-ai-employment (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:184f27e05e3de8d2, bygge legal-2026-08-25).

sha256:
184f27e05e3de8d2c2431d0aec9ad2984e4ce29b8df2897460e07e85bde994e6
hämtad:
2026-08-25
source_confidence:
derived
bygge:
legal-2026-08-25

Abgeleiteter Weg zum Herausgeber. Die Adresse wird aus der Kennung gebildet und führt in das Register des Herausgebers. ilga.gov.

Die Zeile ist ein Quellennachweis mit amtlicher Kennung. Keine Rechtsberatung und keine Compliance-Entscheidung.

Überprüfbare Vertrauenssignale

  • Sechs feste Blöcke, eine Quelle je Zeile
  • Kein Satz von einem Sprachmodell geschrieben
  • Version und Lesedatum an jeder Antwort
  • Keine Kundendaten, keine Dokumente, keine Beratung
  • Modellkarte und Prüfung nach der KI-Verordnung veröffentlicht

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