Hur många semesterdagar har en anställd rätt till?
Tjugofem semesterdagar per semesterår är huvudregeln, oavsett om anställningen är hel- eller deltid. Semesteråret löper från den 1 april till den 31 mars, och året dessförinnan är intjänandeår. Betald semester tjänas in under intjänandeåret, medan obetald semester kan tas ut direkt. Kollektivavtal kan ge fler dagar, aldrig färre än lagen.
Dela sidan
Källa
- Beteckning
- Semesterlagen (1977:480) 4 och 12 §§
- Lagar
- Semesterlagen
- Område
- Arbetsliv och hälsa
- Läsdatum
- 2026-09-09
Lagar svaret vilar på
- Semesterlagen · SFS 1977:480
- Sveriges Domstolar
Andra lagar i samma område
- Visselblåsarlagen · SFS 2021:890
- Diskrimineringslagen · SFS 2008:567
- AML · SFS 1977:1160
- LAS · SFS 1982:80
- Patientdatalagen · SFS 2008:355
Frågor och svar
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.