En arbetstagare har avskedats under påstående att denne utsatt en arbetskollega för sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren gjort sig skyldig till upprepade grova sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen uttalar att det finns anledning att liksom vid våld på arbetsplatsen anlägga ett strängt betraktelsesätt på ett sådant handlande. Avskedandet av arbetstagaren har bedömts som lagligen grundat.

AD 2006 nr 54

En arbetstagare har avskedats under påstående att denne utsatt en arbetskollega för sexuella trakasserier

Dela sidan

Avgörandet i tre punkter

Vad som hände
En arbetstagare har avskedats under påstående att denne utsatt en arbetskollega för sexuella trakasserier.
Vad domstolen sa
Avskedandet av arbetstagaren har bedömts som lagligen grundat.
Varför det spelar roll
Publicerat som vägledande avgörande från Arbetsdomstolen, 2006.

Avgörandets riskprofil

MedelAvgörandet väger medeltungt. Läs det tillsammans med lagtexten innan det åberopas ensamt.

Publicerat som vägledande avgörande från Arbetsdomstolen

Avgörandets relationer i grafen

Lagrum (0)

Frågor (0)

Avgöranden (4)

Agentkommandon

runCaseSummary()
Kärnfrågan och avgörandet i tre punkter, ordagrant ur referatet.
runLegalImpact()
Riskprofil, lagrum och de avgöranden som tillämpar samma författning.
runObligationCheck()
Deterministisk prövning av om avgörandet är vägledande för din fråga.
runProofVerify()
Kontroll av att hashen du citerar hör till den här noden.

https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2006-54/manifest.json

NovaCopilot, startsidan med alla register: praxis, lagstiftning, compliance och hälsa.

Domstol: Arbetsdomstolen
Avgjort: 2006-04-26
Tillämpar: 0

Mål nr B 69-05

Söks även som: AD 2006:54, AD 2006 54, Arbetsdomstolens domar 2006 nr 54, dom AD 2006 nr 54, mål AD 2006 nr 54, AD 2006 nr 54 2006, B 69-05, mål nr B 69-05.

18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Hämta hela domen

Hämtas direkt från Sveriges Domstolar när du klickar. Vi lagrar inte domen.

Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar

Officiell publicering. Adressen går till den myndighet eller domstol som publicerat raden.

Kontrollerad mot utgivaren 2026-09-20

Nästa kontroll 2026-10-20 · Färsk

Se den öppna kvalitetsmätaren

Författningar

Praxis läst 2026-09-05.

Ändringsbevakning

Raden läses om mot utgivarens egen publicering enligt fast intervall. Datumen nedan går att kontrollera på plats och följer med i API-svaret.

Ändringsbevakning
Uppgift	Värde
Register	Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar
Utgivare	Sveriges Domstolar
Senast läst	2026-09-05
Intervall	Var 30:e dag
Nästa omläsning	2026-10-05
Status	Kontrollerad mot utgivaren

Öppna registret hos utgivaren

Radhistorik

Daterade händelser som rör just den här raden, nyast först. Ingen händelse står här utan datum i en primärkälla.

Radhistorik
Datum	Händelse	Källa
2026-09-05	Raden läst mot domstolarnas eget register	Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar
2006-04-26	Avgörandedatum enligt Arbetsdomstolen	Arbetsdomstolen

Bevakningen säger när raden kontrollerades, inte hur rättsläget ska bedömas.

Veckans ändringar, varje måndag

Ett kort brev med nya domar och regeländringar med fokus på dina områden, varje rad med källa och kontrollsumma. Gratis, avsluta när du vill.

Citera den här raden

Strängen nedan är den som ska följa med i en promemoria, en akt eller ett agentflöde. Samma sträng ligger i fältet citation i API-svaret.

AD 2006 nr 54, En arbetstagare har avskedats under påstående att denne utsatt en arbetskollega för sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen finner att arbetstagaren gjort sig skyldig till upprepade grova sexuella trakasserier. Arbetsdomstolen uttalar att det finns anledning att liksom vid våld på arbetsplatsen anlägga ett strängt betraktelsesätt på ett sådant handlande. Avskedandet av arbetstagaren har bedömts som lagligen grundat.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2006-54 (hämtad 2026-10-04, bevis sha256:492b8c247b6c7a48, bygge legal-2026-10-04).

Maskinadress Så citeras plattformen

sha256:: 492b8c247b6c7a48637231a03ba6d3606f9838d64b4248ced7aa5478413a459a
hämtad:: 2026-10-04
source_confidence:: official
bygge:: legal-2026-10-04
officiell källa:: https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/ce5231f7-fbb3-4dc8-9801-2bd0ca0b0b55

Officiell publicering. Adressen går till den myndighet eller domstol som publicerat raden. Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar.

Raden är en källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.