Lönetransparensdirektivet — direktiv (EU) 2023/970

Beteckning

CELEX

32023L0970

Beteckning

EU 2023/970

Antagen

2023-05-10

I kraft

2023-06-06

Genomförandefrist

2026-06-07

Artiklar

36

Artiklar

37 artiklar är inlästa i registret, med en adress var. Läst 2026-08-22.

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36
• 37

EU-domstolens avgöranden

20 avgöranden

• C-314/23EU-domstolen2024-10-04

  Sindicato de Tripulantes Auxiliares de Vuelo de Líneas Aéreas (STAVLA) and Ministerio Fiscal v Air Nostrum and Others

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet – Direktiv 2006/54/EG – Artikel 2.1 e – Begreppet lön – Artikel 4 – Förbud mot diskriminering på grund av kön.

• 62022CJ0184EU-domstolen2024-07-29

  IK and CM v KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V

  Förenade målen C-184/22 och C-185/22.

• C-405/20EU-domstolen2022-05-05

  EB and Others v Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB)

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Artikel 157 FEUF – Protokoll (nr 33) – Likabehandling av män och kvinnor i arbetslivet – Direktiv 2006/54/EG – Artikel 5 c och artikel 12 – Förbud mot indirekt könsdiskriminering – Företags- eller yrkesbaserat system för social trygghet som är tillämpligt efter det datum som avses i protokoll (nr 33) och artikel 12 i direktiv 2006/54 – Ålderspension för offentliganställda tjänstemän – Nationell lagstiftning enligt vilken det föreskrivs en årlig justering av ålderspensionerna – Gradvis justering beroende på pensionens storlek och ingen justering över ett visst belopp – Motivering.

• C-841/19EU-domstolen2021-03-03

  JL v Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)

  Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Direktiv 2006/54/EG – Artiklarna 2.1 och 4 – Lika lön för manliga och kvinnliga arbetstagare – Ramavtalet om deltidsarbete – Klausul 4 – Deltidsarbetande, huvudsakligen kvinnor – Nationell institution som garanterar att de berörda arbetstagarna får betalt för fordringar som inte har betalats av deras insolventa arbetsgivare – Övre gräns för betalning av dessa fordringar – En lägre övre gräns för deltidsarbetande beräknad efter dessas arbetstid i förhållande till arbetstiden för heltidsarbetande – Principen om tidsproportionalitet.

• C-463/19EU-domstolen2020-11-18

  Syndicat CFTC du personnel de la Caisse primaire d’assurance maladie de la Moselle v Caisse primaire d’assurance maladie de Moselle

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2006/54/EG – Lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet – Artiklarna 14 och 28 – Nationellt kollektivavtal enligt vilket ledighet beviljas efter den lagstadgade mammaledigheten för kvinnliga arbetstagare som själva tar hand om sitt barn – Manliga arbetstagare utesluts från rätten till denna ledighet – Skydd för den kvinnliga arbetstagaren såväl avseende konsekvenserna av graviditeten som avseende moderskapet – Villkor för tillämpning.

• C-223/19EU-domstolen2020-09-24

  YS v NK

  Begäran om förhandsavgörande – Likabehandling i arbetslivet – Direktiven 2000/78/EG och 2006/54/EG – Tillämpningsområde – Förbud mot indirekt diskriminering på grund av ålder eller kön – Rättfärdigandegrunder – Nationella bestämmelser enligt vilka ett avdrag ska göras på pensioner som utbetalas direkt till mottagarna av företag där staten är majoritetsägare och enligt vilka indexering av pensionsbeloppen avskaffas – Artiklarna 16, 17, 20 och 21 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Tillämplighet – Diskriminering på grund av förmögenhet – Ingrepp i avtalsfriheten – Åsidosättande av rätten till egendom – Artikel 47 i stadgan om de grundläggande rättigheterna – Rätt till ett effektivt rättsmedel.

• 62018CO0439EU-domstolen2019-10-15

  OH and ER v Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT)

  Förenade målen C-439/18 och C-472/18.

• C-404/18EU-domstolen2019-06-20

  Jamina Hakelbracht and Others v WTG Retail BVBA

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2006/54/EG – Likabehandling av män och kvinnor – Tillträde till anställning samt arbetsvillkor – Artikel 24 – Skydd mot repressalier – En sökande har nekats anställning på grund av graviditet – Arbetstagare som ingripit till förmån för nämnda sökande – Uppsägning av arbetstagaren.

• C-41/17EU-domstolen2018-09-19

  Isabel González Castro v Mutua Umivale and Others

  Begäran om förhandsavgörande – Direktiv 92/85/EEG – Artiklarna 4, 5 och 7 – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Ammande arbetstagare – Nattarbete – Skiftarbete som delvis innefattar nattskift – Bedömning av de risker arbetet innebär – Förebyggande åtgärder – Bestridande av den berörda arbetstagaren – Direktiv 2006/54/EG – Artikel 19 – Likabehandling – Könsdiskriminering – Bevisbörda.

• 62017CO0142EU-domstolen2018-02-07

  Manuela Maturi and Others v Fondazione Teatro dell'Opera di Roma, Fondazione Teatro dell’Opera di Roma v Manuela Maturi and Others and Catia Passeri v Fondazione Teatro dell’Opera di Roma

  Förenade målen C-142/17 och C-143/17.

• C-531/15EU-domstolen2017-10-19

  Elda Otero Ramos v Servicio Galego de Saúde and Instituto Nacional de la Seguridad Social

  Begäran om förhandsavgörande – Direktiv 92/85/EEG – Artikel 4.1 – Skydd för arbetstagarnas säkerhet och hälsa – Arbetstagare som ammar – Bedömning av riskerna med hennes arbete – Riskbedömningen bestrids av den ammande arbetstagaren – Direktiv 2006/54/EG – Artikel 19 – Likabehandling – Könsdiskriminering – Bevisbörda.

• C-354/16EU-domstolen2017-07-13

  Ute Kleinsteuber v Mars GmbH

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2000/78/EG – Artiklarna 1, 2 och 6 – Likabehandling – Förbud mot diskriminering på grund av kön – Tjänstepension – Direktiv 97/81/EG – Ramavtalet om deltidsarbete – Klausul 4.1 och 4.2 – Metod för att beräkna förvärvade pensionsrättigheter – Bestämmelser i en medlemsstats lagstiftning – Annorlunda behandling av deltidsanställda.

Vägledande avgöranden

20 avgöranden som domstolen själv har märkt som tolkning av akten.

• C-314/233ca6f0a7-954d-4b0b-8898-78c385afdf902024-10-04

  Sindicato de Tripulantes Auxiliares de Vuelo de Líneas Aéreas (STAVLA) and Ministerio Fiscal v Air Nostrum and Others

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet – Direktiv 2006/54/EG – Artikel 2.1 e – Begreppet lön – Artikel 4 – Förbud mot diskriminering på grund av kön.

  ECLI:EU:C:2024:842EUR-LexDomstolen
• 62022CJ0184d75709a6-03c8-11eb-a511-01aa75ed71a12024-07-29

  IK and CM v KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V

  Förenade målen C-184/22 och C-185/22.

  ECLI:EU:C:2024:637EUR-LexDomstolen
• C-405/20d75709a6-03c8-11eb-a511-01aa75ed71a12022-05-05

  EB and Others v Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB)

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Artikel 157 FEUF – Protokoll (nr 33) – Likabehandling av män och kvinnor i arbetslivet – Direktiv 2006/54/EG – Artikel 5 c och artikel 12 – Förbud mot indirekt könsdiskriminering – Företags- eller yrkesbaserat system för social trygghet som är tillämpligt efter det datum som avses i protokoll (nr 33) och artikel 12 i direktiv 2006/54 – Ålderspension för offentliganställda tjänstemän – Nationell lagstiftning enligt vilken det föreskrivs en årlig justering av ålderspensionerna – Gradvis justering beroende på pensionens storlek och ingen justering över ett visst belopp – Motivering.

  ECLI:EU:C:2022:347EUR-LexDomstolen
• C-841/19EU-domstolen2021-03-03

  JL v Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)

  Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Direktiv 2006/54/EG – Artiklarna 2.1 och 4 – Lika lön för manliga och kvinnliga arbetstagare – Ramavtalet om deltidsarbete – Klausul 4 – Deltidsarbetande, huvudsakligen kvinnor – Nationell institution som garanterar att de berörda arbetstagarna får betalt för fordringar som inte har betalats av deras insolventa arbetsgivare – Övre gräns för betalning av dessa fordringar – En lägre övre gräns för deltidsarbetande beräknad efter dessas arbetstid i förhållande till arbetstiden för heltidsarbetande – Principen om tidsproportionalitet.

  ECLI:EU:C:2021:159EUR-LexDomstolen
• C-463/199944ba0b-c051-11e5-9e54-01aa75ed71a12020-11-18

  Syndicat CFTC du personnel de la Caisse primaire d’assurance maladie de la Moselle v Caisse primaire d’assurance maladie de Moselle

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2006/54/EG – Lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet – Artiklarna 14 och 28 – Nationellt kollektivavtal enligt vilket ledighet beviljas efter den lagstadgade mammaledigheten för kvinnliga arbetstagare som själva tar hand om sitt barn – Manliga arbetstagare utesluts från rätten till denna ledighet – Skydd för den kvinnliga arbetstagaren såväl avseende konsekvenserna av graviditeten som avseende moderskapet – Villkor för tillämpning.

  ECLI:EU:C:2020:932EUR-LexDomstolen
• C-223/1915fdff65-be9f-498f-b1aa-755246e40f6e2020-09-24

  YS v NK

  Begäran om förhandsavgörande – Likabehandling i arbetslivet – Direktiven 2000/78/EG och 2006/54/EG – Tillämpningsområde – Förbud mot indirekt diskriminering på grund av ålder eller kön – Rättfärdigandegrunder – Nationella bestämmelser enligt vilka ett avdrag ska göras på pensioner som utbetalas direkt till mottagarna av företag där staten är majoritetsägare och enligt vilka indexering av pensionsbeloppen avskaffas – Artiklarna 16, 17, 20 och 21 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Tillämplighet – Diskriminering på grund av förmögenhet – Ingrepp i avtalsfriheten – Åsidosättande av rätten till egendom – Artikel 47 i stadgan om de grundläggande rättigheterna – Rätt till ett effektivt rättsmedel.

  ECLI:EU:C:2020:753EUR-LexDomstolen
• 62018CO0439EU-domstolen2019-10-15

  OH and ER v Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT)

  Förenade målen C-439/18 och C-472/18.

  ECLI:EU:C:2019:858EUR-LexDomstolen
• C-404/18EU-domstolen2019-06-20

  Jamina Hakelbracht and Others v WTG Retail BVBA

  Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2006/54/EG – Likabehandling av män och kvinnor – Tillträde till anställning samt arbetsvillkor – Artikel 24 – Skydd mot repressalier – En sökande har nekats anställning på grund av graviditet – Arbetstagare som ingripit till förmån för nämnda sökande – Uppsägning av arbetstagaren.

  ECLI:EU:C:2019:523EUR-LexDomstolen

Läst hos EU:s publikationsbyrå den 2026-08-22.

Officiell källa

• EUR-Lex, CELEX 32023L0970
• Alla språkversioner
• Nationella författningar, EUR-Lex NIM

Nationella författningar

• SE Svensk författningssamling, Riksdagen

  Anges inte i registret · www.riksdagen.se

• NO Lovdata

  Anges inte i registret · lovdata.no

• DK Retsinformation

  Anges inte i registret · www.retsinformation.dk

• FI Finlex

  Anges inte i registret · www.finlex.fi

• DE Gesetze im Internet

  Anges inte i registret · www.gesetze-im-internet.de

• UK legislation.gov.uk

  Anges inte i registret · www.legislation.gov.uk