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AD 2013 nr 67

AD 2013 nr 67, Schwedisches Arbeitsgericht (2013)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2013. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

En arbetsgivare har nyanställt sju personer som operatörer på ett pappersbruk under tid då en tidigare anställd arbetstagare hade företrädesrätt till återanställning enligt 25 § anställningsskyddslagen. Fråga främst om huruvida arbetstagaren saknat tillräckliga kvalifikationer för arbetena då denne inte hade eftergymnasial utbildning från högskola.

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Kernfrage

Fråga främst om huruvida arbetstagaren saknat tillräckliga kvalifikationer för arbetena då denne inte hade eftergymnasial utbildning från högskola

Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    En arbetsgivare har nyanställt sju personer som operatörer på ett pappersbruk under tid då en tidigare anställd arbetstagare hade företrädesrätt till återanställning enligt 25 § anställningsskyddslagen.

  2. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2013.

Risikoprofil der Entscheidung

MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (0)

    Fragen (0)

      Agentenbefehle

      • runCaseSummary()

        The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

      • runLegalImpact()

        Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

      • runObligationCheck()

        Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

      • runProofVerify()

        Check that the hash you cite belongs to this node.

      https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2013-67/manifest.json

      NovaCopilot leitet eine kurze Antwort aus Gesetzen und Rechtsprechung ab, mit der Quelle direkt darunter. 5 Antworten pro Tag sind kostenlos.

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      Häufige Fragen

      Welche Entschädigung bekomme ich bei Flugverspätung?Wie lange habe ich ein Widerrufsrecht beim Onlinekauf?Kann ich verlangen, dass meine Daten gelöscht werden?Welche Kündigungsfrist gilt nach schwedischem Arbeitsrecht?

      Source: NovaCopilot

      NovaCopilot, startsidan med alla register: praxis, lagstiftning, compliance och hälsa.

      Gericht
      Schwedisches Arbeitsgericht
      Entschieden
      2013-08-28
      Wendet an
      0

      Mål nr A 161-12

      Auch gesucht als: AD 2013:67, AD 2013 67, Arbetsdomstolens domar 2013 nr 67, schwedisches Urteil AD 2013 nr 67, Rechtssache AD 2013 nr 67, AD 2013 nr 67 2013, A 161-12, Rechtssache A 161-12.

      • 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
      Hämta hela domen

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      Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar

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      Geprüft, unverändert

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        Zeilenhistorie
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        2026-09-05Zeile gegen das Register der Gerichte gelesenSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
        2013-08-28Entscheidungsdatum laut ArbetsdomstolenArbetsdomstolen

        Die Überwachung nennt den Prüfzeitpunkt, nicht die rechtliche Bewertung.

        What changed this week, every Monday

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        AD 2013 nr 67, En arbetsgivare har nyanställt sju personer som operatörer på ett pappersbruk under tid då en tidigare anställd arbetstagare hade företrädesrätt till återanställning enligt 25 § anställningsskyddslagen. Fråga främst om huruvida arbetstagaren saknat tillräckliga kvalifikationer för arbetena då denne inte hade eftergymnasial utbildning från högskola.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2013-67 (hämtad 2026-10-17, bevis sha256:5f300653e9f7190e, bygge legal-2026-10-17).

        MaschinenadresseSo wird die Plattform zitiert
        sha256:
        5f300653e9f7190e853b7456715aa26601aaeaf004bb11847da81c881e3406d3
        hämtad:
        2026-10-17
        source_confidence:
        official
        bygge:
        legal-2026-10-17
        officiell källa:
        https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/ee564672-a2c9-436c-8cb1-d336dcce9534

        Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat. Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar.

        Die Zeile ist ein Quellennachweis mit amtlicher Kennung. Keine Rechtsberatung und keine Compliance-Entscheidung.