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AD 2007 nr 72

AD 2007 nr 72, Schwedisches Arbeitsgericht (2007)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 2007. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

Ett bolag sade på grund av arbetsbrist upp ett antal arbetstagare, varav flera hade företrädesrätt till återanställning. Under den tid då företrädesrätten gällde valde bolaget att tillgodose arbetskraftsbehovet under en arbetstopp genom inhyrning av personal från ett bemanningsföretag. Fråga om bolaget i samband med inhyrningen agerat på ett sätt som kan anses innebära ett kringgående av de uppsagda arbetstagarnas företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen.

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Kernfrage

Fråga om bolaget i samband med inhyrningen agerat på ett sätt som kan anses innebära ett kringgående av de uppsagda arbetstagarnas företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen

Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    Ett bolag sade på grund av arbetsbrist upp ett antal arbetstagare, varav flera hade företrädesrätt till återanställning.

  2. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 2007.

Risikoprofil der Entscheidung

MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (0)

    Fragen (0)

      Agentenbefehle

      • runCaseSummary()

        The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

      • runLegalImpact()

        Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

      • runObligationCheck()

        Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

      • runProofVerify()

        Check that the hash you cite belongs to this node.

      https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2007-72/manifest.json

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      Häufige Fragen

      Welche Entschädigung bekomme ich bei Flugverspätung?Wie lange habe ich ein Widerrufsrecht beim Onlinekauf?Kann ich verlangen, dass meine Daten gelöscht werden?Welche Kündigungsfrist gilt nach schwedischem Arbeitsrecht?

      Source: NovaCopilot

      NovaCopilot, startsidan med alla register: praxis, lagstiftning, compliance och hälsa.

      Gericht
      Schwedisches Arbeitsgericht
      Entschieden
      2007-09-12
      Wendet an
      0

      Mål nr A 116-06

      Auch gesucht als: AD 2007:72, AD 2007 72, Arbetsdomstolens domar 2007 nr 72, schwedisches Urteil AD 2007 nr 72, Rechtssache AD 2007 nr 72, AD 2007 nr 72 2007, A 116-06, Rechtssache A 116-06.

      • 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
      Hämta hela domen

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      Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar

      Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat.

      Geprüft, unverändert

      Gegen den Herausgeber geprüft am 2026-09-20 · Nächste Prüfung 2026-10-20

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        Änderungsüberwachung

        Die Zeile wird in festem Intervall gegen die Veröffentlichung des Herausgebers neu eingelesen. Die Daten sind vor Ort prüfbar und stehen in der API-Antwort.

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        AngabeWert
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        HerausgeberSveriges Domstolar
        Zuletzt gelesen2026-09-05
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        StatusNeueinlesung geplant
        Register beim Herausgeber öffnen

        Zeilenhistorie

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        Zeilenhistorie
        DatumEreignisQuelle
        2026-09-05Zeile gegen das Register der Gerichte gelesenSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
        2007-09-12Entscheidungsdatum laut ArbetsdomstolenArbetsdomstolen

        Die Überwachung nennt den Prüfzeitpunkt, nicht die rechtliche Bewertung.

        What changed this week, every Monday

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        AD 2007 nr 72, Ett bolag sade på grund av arbetsbrist upp ett antal arbetstagare, varav flera hade företrädesrätt till återanställning. Under den tid då företrädesrätten gällde valde bolaget att tillgodose arbetskraftsbehovet under en arbetstopp genom inhyrning av personal från ett bemanningsföretag. Fråga om bolaget i samband med inhyrningen agerat på ett sätt som kan anses innebära ett kringgående av de uppsagda arbetstagarnas företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2007-72 (hämtad 2026-10-17, bevis sha256:77bcbc0fd99de7ee, bygge legal-2026-10-17).

        MaschinenadresseSo wird die Plattform zitiert
        sha256:
        77bcbc0fd99de7eebf0032d8c111b5df06868201223f6737a46d08690eb50d4e
        hämtad:
        2026-10-17
        source_confidence:
        official
        bygge:
        legal-2026-10-17
        officiell källa:
        https://rattspraxis.etjanst.domstol.se/sok/publicering/1638ce1f-d2aa-412e-a2fd-35492cd2bfea

        Amtliche Veröffentlichung. Die Adresse führt zur Behörde oder zum Gericht, das die Zeile veröffentlicht hat. Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar.

        Die Zeile ist ein Quellennachweis mit amtlicher Kennung. Keine Rechtsberatung und keine Compliance-Entscheidung.