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AD 1997 nr 42

AD 1997 nr 42, Schwedisches Arbeitsgericht (1997)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 1997. Angewandte Vorschriften: Lag om anställningsskydd. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

Fyra arbetstagare hos en kommun träffade avtal med kommunen om tidsbegränsade förordnanden som rektorer resp. utvecklingsansvarig. I anställningsavtalen angavs att arbetstagarna hade garanterad tillsvidareanställning i annan befattning hos kommunen. Kommunen lät de aktuella förordnandena upphöra vid utgången av den angivna tiden. Arbetstagarna kvarstod därefter i tillsvidareanställningar i andra befattningar hos kommunen. Fråga om de tidsbegränsade förordnandena utgör visstidsanställningar som enligt 36 § anställningsskyddslagen skall förklaras gälla tills vidare.

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Kernfrage

Fråga om de tidsbegränsade förordnandena utgör visstidsanställningar som enligt 36 § anställningsskyddslagen skall förklaras gälla tills vidare

Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    Fyra arbetstagare hos en kommun träffade avtal med kommunen om tidsbegränsade förordnanden som rektorer resp. utvecklingsansvarig.

  2. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 1997. Wendet LAS an.

Verwandte Fragen

Risikoprofil der Entscheidung

HochDie Entscheidung wiegt schwer, wenn sie herangezogen wird. Die Gründe unten zeigen, worauf die Stufe beruht.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht
  • Wendet ein Gesetz an
  • 741 weitere Entscheidungen im Register wenden dasselbe Gesetz an

Die Entscheidung im Kontext

Die Entscheidung wird bei Fragen zu arbeitsrecht herangezogen, und 6 Fragenseiten im Register beruhen auf demselben Gesetz.

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (1)

Entscheidungen (8)

Agentenbefehle

  • runCaseSummary()

    The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

  • runLegalImpact()

    Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

  • runObligationCheck()

    Deterministic test of whether the decision is guiding for your question.

  • runProofVerify()

    Check that the hash you cite belongs to this node.

https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-1997-42/manifest.json

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Häufige Fragen

Welche Pflichten gelten für Auftragsverarbeiter?Wann muss eine Datenpanne gemeldet werden?Was verlangt der AI Act für KI-Funktionen in unserem Dienst?Welche Unternehmen fallen unter NIS2?

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Gericht
Schwedisches Arbeitsgericht
Entschieden
1997-04-09
Wendet an
1

Mål nr A 90-96

Auch gesucht als: AD 1997:42, AD 1997 42, Arbetsdomstolens domar 1997 nr 42, schwedisches Urteil AD 1997 nr 42, Rechtssache AD 1997 nr 42, AD 1997 nr 42 1997, A 90-96, Rechtssache A 90-96.

  • 36 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
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    SFS 1982:80 · Arbeitsrecht

Rechtsprechung

Rechtsprechung gelesen am 2026-11-04.

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DatumEreignisQuelle
2026-11-04Zeile gegen das Register der Gerichte gelesenSök rättspraxis, Sveriges Domstolar
1997-04-09Entscheidungsdatum laut ArbetsdomstolenArbetsdomstolen
1982-07-01Angewandtes Gesetz in Kraft: SFS 1982:80Sveriges riksdag

Die Überwachung nennt den Prüfzeitpunkt, nicht die rechtliche Bewertung.

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AD 1997 nr 42, Fyra arbetstagare hos en kommun träffade avtal med kommunen om tidsbegränsade förordnanden som rektorer resp. utvecklingsansvarig. I anställningsavtalen angavs att arbetstagarna hade garanterad tillsvidareanställning i annan befattning hos kommunen. Kommunen lät de aktuella förordnandena upphöra vid utgången av den angivna tiden. Arbetstagarna kvarstod därefter i tillsvidareanställningar i andra befattningar hos kommunen. Fråga om de tidsbegränsade förordnandena utgör visstidsanställningar som enligt 36 § anställningsskyddslagen skall förklaras gälla tills vidare.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-1997-42 (hämtad 2026-11-05, bevis sha256:52119d3cfc6cd513, bygge legal-2026-11-05).

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