Pregnant Workers Fairness Act
42 U.S.C. §§ 2000gg to 2000gg-6, 29 CFR Part 1636 · Läst 2026-08-15
I kraft sedan den 27 juni 2023, med myndighetens tillämpningsföreskrift från den 18 juni 2024. Arbetsgivare med femton anställda eller fler ska ge rimlig anpassning för kända begränsningar kopplade till graviditet, förlossning eller närliggande medicinska tillstånd.
Beteckning
- Beteckning
- 42 U.S.C. §§ 2000gg to 2000gg-6, 29 CFR Part 1636
- Nivå
- Federal
- Status
- I kraft
- Antagen
- 2022-12-29
- Tillämpas från
- 2023-06-27
- Tillsynsorgan
- EEOC
Namngivna krav
Known limitation
The condition the employee has communicated to the employer.
Reasonable accommodation
Predictable accommodations and the interactive process.
Prohibited practices
Denial of accommodation, forced leave and retaliation.
Officiell källa
Amerikanska domar
1 avgöranden · Läst hos CourtListener, Free Law Project den 2026-08-22.
- State of Tennessee v. EEOC
129 F.4th 4528th Cir.Kan prövas i högre instans, källan anger inte utgången
Ändringsbevakning
Raden läses om mot utgivarens egen publicering enligt fast intervall. Datumen nedan går att kontrollera på plats och följer med i API-svaret.
| Uppgift | Värde |
|---|---|
| Register | EEOC — 42 U.S.C. §§ 2000gg to 2000gg-6, 29 CFR Part 1636 |
| Utgivare | U.S. Equal Employment Opportunity Commission |
| Senast läst | 2026-08-15 |
| Intervall | Var 30:e dag |
| Nästa omläsning | 2026-09-14 |
| Status | Kontrollerad mot utgivaren |
Radhistorik
Daterade händelser som rör just den här raden, nyast först. Ingen händelse står här utan datum i en primärkälla.
| Datum | Händelse | Källa |
|---|---|---|
| 2026-08-15 | Raden läst mot den officiella publiceringen | U.S. Equal Employment Opportunity Commission |
| 2023-06-27 | Tillämpningsdatum enligt utgivaren | U.S. Equal Employment Opportunity Commission |
| 2022-12-29 | Antagen enligt 42 U.S.C. §§ 2000gg to 2000gg-6, 29 CFR Part 1636 | U.S. Equal Employment Opportunity Commission |
Bevakningen säger när raden kontrollerades, inte hur rättsläget ska bedömas.
Citera den här raden
Strängen nedan är den som ska följa med i en promemoria, en akt eller ett agentflöde. Samma sträng ligger i fältet citation i API-svaret.
42 U.S.C. §§ 2000gg to 2000gg-6, 29 CFR Part 1636, Pregnant Workers Fairness Act. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/us/regler/pregnant-workers-fairness-act (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:4301cb7ca631c7af, bygge legal-2026-08-25).
- sha256:
- 4301cb7ca631c7af31c8d74ab322a52ce62f7763f801046a880d585576b70079
- hämtad:
- 2026-08-25
- source_confidence:
- official
- bygge:
- legal-2026-08-25
Officiell publicering. Adressen går till den myndighet eller domstol som publicerat raden. Office of the Federal Register, eCFR.
Raden är en källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.
Kontrollerbara förtroendesignaler
- Sex fasta block, en källa per rad
- Ingen mening skriven av en språkmodell
- Motorversion och läsdatum på varje svar
- Ingen kunddata, inga dokument, ingen rådgivning
- Modellkort och revision publicerade enligt AI-akten