AD 2021 nr 23
Arbetsdomstolen har funnit att en bestämmelse i tobaksavtalet om att den lokala fackliga organisationen ska erhålla en kopia av…
Arbetsdomstolen har funnit att en bestämmelse i tobaksavtalet om att den lokala fackliga organisationen ska erhålla en kopia av anställningsbevis avseende anställningar där anställningstiden överstiger en månad, innebär en skyldighet för arbetsgivaren att lämna ut omaskerade kopior. Arbetsdomstolen har vidare funnit att arbetsgivaren kunnat följa både kollektivavtalsbestämmelsen och dataskyddslagstiftningen (dataskyddsförordningen och dataskyddslagen). En arbetsgivare som av dataskyddsskäl endast lämnat ut kopior där arbetstagarens personuppgifter maskerats, har ålagts att betala allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.
Avgörandet i tre punkter
Vad som hände
Arbetsdomstolen har vidare funnit att arbetsgivaren kunnat följa både kollektivavtalsbestämmelsen och dataskyddslagstiftningen (dataskyddsförordningen och dataskyddslagen).
Vad domstolen sa
Arbetsdomstolen har funnit att en bestämmelse i tobaksavtalet om att den lokala fackliga organisationen ska erhålla en kopia av anställningsbevis avseende anställningar där anställningstiden överstiger en månad, innebär en skyldighet för arbetsgivaren att lämna ut omaskerade kopior.
Varför det spelar roll
Publicerat som vägledande avgörande från Arbetsdomstolen, 2021. Tillämpar Dataskyddslagen.
Avgörandets riskprofil
MedelAvgörandet väger medeltungt. Läs det tillsammans med lagtexten innan det åberopas ensamt.
- Publicerat som vägledande avgörande från Arbetsdomstolen
- Tillämpar en författning
Avgörandet i kontext
Detta avgörande används i frågor om dataskydd.
Avgörandets relationer i grafen
Lagrum (1)
- DataskyddslagenSFS 2018:218
Frågor (0)
Avgöranden (4)
- HDO mål nr Ä 9385-25SFS 2018:218
- HFD 2025 not. 30SFS 2018:218
- NJA 2025:10SFS 2018:218
- HFD 2023 ref. 54SFS 2018:218
Agentkommandon
- runCaseSummary()
Kärnfrågan och avgörandet i tre punkter, ordagrant ur referatet.
- runLegalImpact()
Riskprofil, lagrum och de avgöranden som tillämpar samma författning.
- runObligationCheck()
Deterministisk prövning av om avgörandet är vägledande för din fråga.
- runProofVerify()
Kontroll av att hashen du citerar hör till den här noden.
https://legal.exploreworldai.com/api/public/v1/node-agents/avgorande/ad-2021-23/manifest.json
- Domstol
- Arbetsdomstolen
- Avgjort
- 2021-05-26
- Tillämpar
- 1
Mål nr A 47-20
- 2 kap. 1 § lagen (2018:218) med kompletterande bestämmelser till EU:s dataskyddsförordning
Officiell publicering. Adressen går till den myndighet eller domstol som publicerat raden.
Författningar
- Dataskyddslagen
SFS 2018:218 · Dataskydd
Praxis
- Frågor om sekretess och förbehåll enligt offentlighets- och sekretesslagen i en situation där ett företag begärt ut ett större antal domar…
HDO mål nr Ä 9385-25Högsta domstolen
- Om behandling av personuppgifter
HFD 2025 not. 30Högsta förvaltningsdomstolen
- Sekretess enligt 21 kap. 7 § offentlighets- och sekretesslagen
NJA 2025:10Högsta domstolen
Med hänsyn till reglerna i EU:s dataskyddsförordning har sekretess ansetts föreligga när ett företag begärt ut ett större antal domar och andra…
- Integritetsskyddsmyndighetens beslut att inte utreda ett klagomål vidare (I) respektive att avsluta ett tillsynsärende utan åtgärd (II) är…
HFD 2023 ref. 54Högsta förvaltningsdomstolen
Praxis läst 2026-08-29.
Ändringsbevakning
Raden läses om mot utgivarens egen publicering enligt fast intervall. Datumen nedan går att kontrollera på plats och följer med i API-svaret.
| Uppgift | Värde |
|---|---|
| Register | Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar |
| Utgivare | Sveriges Domstolar |
| Senast läst | 2026-08-29 |
| Intervall | Var 30:e dag |
| Nästa omläsning | 2026-09-28 |
| Status | Kontrollerad mot utgivaren |
Radhistorik
Daterade händelser som rör just den här raden, nyast först. Ingen händelse står här utan datum i en primärkälla.
| Datum | Händelse | Källa |
|---|---|---|
| 2026-08-29 | Raden läst mot domstolarnas eget register | Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar |
| 2021-05-26 | Avgörandedatum enligt Arbetsdomstolen | Arbetsdomstolen |
| 2018-05-25 | Tillämpad författning i kraft: SFS 2018:218 | Sveriges riksdag |
Bevakningen säger när raden kontrollerades, inte hur rättsläget ska bedömas.
Citera den här raden
Strängen nedan är den som ska följa med i en promemoria, en akt eller ett agentflöde. Samma sträng ligger i fältet citation i API-svaret.
AD 2021 nr 23, Arbetsdomstolen har funnit att en bestämmelse i tobaksavtalet om att den lokala fackliga organisationen ska erhålla en kopia av anställningsbevis avseende anställningar där anställningstiden överstiger en månad, innebär en skyldighet för arbetsgivaren att lämna ut omaskerade kopior. Arbetsdomstolen har vidare funnit att arbetsgivaren kunnat följa både kollektivavtalsbestämmelsen och dataskyddslagstiftningen (dataskyddsförordningen och dataskyddslagen). En arbetsgivare som av dataskyddsskäl endast lämnat ut kopior där arbetstagarens personuppgifter maskerats, har ålagts att betala allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.. ExploreWorld Legal, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-2021-23 (hämtad 2026-08-25, bevis sha256:d57028910064585f, bygge legal-2026-08-25).
- sha256:
- d57028910064585f04db359721b291d1debc1ed857230cde94c9eca4b4855ba4
- hämtad:
- 2026-08-25
- source_confidence:
- official
- bygge:
- legal-2026-08-25
Officiell publicering. Adressen går till den myndighet eller domstol som publicerat raden. Arbetsdomstolen, Sveriges Domstolar.
Raden är en källhänvisning med officiell identifierare. Ingen juridisk rådgivning och inget efterlevnadsbeslut.