29 CFR 1630.8 Relationship or association with an individual with a disability.
29 CFR Part 1630: Regulations To Implement The Equal Employment Provisions Of The Americans With Disabilities Act (29 CFR Part 1630)
Lagtext
It is unlawful for a covered entity to exclude or deny equal jobs or benefits to, or otherwise discriminate against, a qualified individual because of the known disability of an individual with whom the qualified individual is known to have a family, business, social or other relationship or association.
Bevis
provision:us:29-cfr-1630:1630.899bac61efe1cd3969ce8db83cd4b7c7e1a3961d6da5bedb0a38449652d9451d4Följdfrågor
- Vad säger 29 CFR 1630.9 i 29 CFR Part 1630: Regulations To Implement The Equal Employment Provisions Of The Americans With Disabilities Act?
- Vad säger 29 CFR 1630.7 i 29 CFR Part 1630: Regulations To Implement The Equal Employment Provisions Of The Americans With Disabilities Act?
- Hur tillämpas 29 CFR 1630.8 29 CFR Part 1630: Regulations To Implement The Equal Employment Provisions Of The Americans With Disabilities Act i praktiken?
- Vilka paragrafer finns i 29 CFR Part 1630: Regulations To Implement The Equal Employment Provisions Of The Americans With Disabilities Act?
- Hur kontrollerar jag att texten är oförändrad?
Nästa steg
Vill ni använda registret i eget arbete finns tre vägar in.
Börja med din uppgift
Advokat, tvist
Hitta stöd i avgörande
Sök i vägledande domar, se vad som vunnit laga kraft och följ ändringar i rättsläget.
Bolagsjurist, transaktion
Kartlägg regelverket i affären
Gå från tema till rättsakt och vidare till artikeln som bär kravet.
Compliance
Bedöm risken i en behandling
Riskklassning per rättsområde, med källorna bakom varje poäng.