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Dans quel délai un salarié peut-il contester la rupture de son contrat de travail ?

Le code du travail fixe un délai spécial pour toute action portant sur la rupture du contrat de travail, plus court que la prescription de droit commun. Le délai court à compter de la notification de la rupture. La durée exacte et les exceptions figurent à l'article visé, chez l'éditeur.

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Source

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Code du travail, article L1471-1
Acts
Code du travail
Area
Travail et protection sociale
Checked
2026-09-21

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