AD 1998 nr 57
AD 1998 nr 57, Schwedisches Arbeitsgericht (1998)
Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 1998. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.
Leitsatz im Original (Schwedisch)
En tjänsteman inom den kommunala äldreomsorgen sägs upp på grund av dåliga arbetsprestationer. I målet uppkommer frågor om arbetstagarens problem har haft något samband med sjukdom som hon lider av och om arbetsgivaren har fullgjort sitt ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning. Arbetsdomstolen finner bl.a. att det vid tidpunkten för uppsägningen på grundval av då tillgänglig utredning måste anses ha varit oklart huruvida problemen med arbetstagaren kunde avhjälpas genom ytterligare rehabiliteringsåtgärder. Uppsägningen har inte ansetts vara sakligt grundad.
Die Entscheidung in drei Punkten
Was geschah
En tjänsteman inom den kommunala äldreomsorgen sägs upp på grund av dåliga arbetsprestationer.
Was das Gericht sagte
Arbetsdomstolen finner bl.a. att det vid tidpunkten för uppsägningen på grundval av då tillgänglig utredning måste anses ha varit oklart huruvida problemen med arbetstagaren kunde avhjälpas genom ytterligare rehabiliteringsåtgärder.
Warum es zählt
Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 1998.
Risikoprofil der Entscheidung
MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.
- Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht
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- Gericht
- Schwedisches Arbeitsgericht
- Entschieden
- 1998-05-13
- Wendet an
- 0
Mål nr A 94-97
Auch gesucht als: AD 1998:57, AD 1998 57, Arbetsdomstolens domar 1998 nr 57, schwedisches Urteil AD 1998 nr 57, Rechtssache AD 1998 nr 57, AD 1998 nr 57 1998, A 94-97, Rechtssache A 94-97.
- 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
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| Herausgeber | Sveriges Domstolar |
| Zuletzt gelesen | 2026-09-05 |
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| Datum | Ereignis | Quelle |
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| 2026-09-05 | Zeile gegen das Register der Gerichte gelesen | Sök rättspraxis, Sveriges Domstolar |
| 1998-05-13 | Entscheidungsdatum laut Arbetsdomstolen | Arbetsdomstolen |
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AD 1998 nr 57, En tjänsteman inom den kommunala äldreomsorgen sägs upp på grund av dåliga arbetsprestationer. I målet uppkommer frågor om arbetstagarens problem har haft något samband med sjukdom som hon lider av och om arbetsgivaren har fullgjort sitt ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning. Arbetsdomstolen finner bl.a. att det vid tidpunkten för uppsägningen på grundval av då tillgänglig utredning måste anses ha varit oklart huruvida problemen med arbetstagaren kunde avhjälpas genom ytterligare rehabiliteringsåtgärder. Uppsägningen har inte ansetts vara sakligt grundad.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-1998-57 (hämtad 2026-10-01, bevis sha256:9f48adfa2391b8a7, bygge legal-2026-10-01).
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