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AD 1998 nr 107

AD 1998 nr 107, Schwedisches Arbeitsgericht (1998)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 1998. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

Fråga om en kommun har haft saklig grund för uppsägning av en trafikövervakare. I målet uppkommer särskilt frågan om betydelsen av att kommunen vidtog uppsägningen utan att dessförinnan ha klargjort för trafikövervakaren att han enligt kommunens mening inte skötte sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt och att han måste ändra sitt beteende.

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Kernfrage

Fråga om en kommun har haft saklig grund för uppsägning av en trafikövervakare

Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    I målet uppkommer särskilt frågan om betydelsen av att kommunen vidtog uppsägningen utan att dessförinnan ha klargjort för trafikövervakaren att han enligt kommunens mening inte skötte sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt och att han måste ändra sitt beteende.

  2. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 1998.

Risikoprofil der Entscheidung

MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (0)

    Fragen (0)

      Agentenbefehle

      • runCaseSummary()

        The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

      • runLegalImpact()

        Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

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      Gericht
      Schwedisches Arbeitsgericht
      Entschieden
      1998-09-09
      Wendet an
      0

      Mål nr A 175-97

      Auch gesucht als: AD 1998:107, AD 1998 107, Arbetsdomstolens domar 1998 nr 107, schwedisches Urteil AD 1998 nr 107, Rechtssache AD 1998 nr 107, AD 1998 nr 107 1998, A 175-97, Rechtssache A 175-97.

      • 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
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        AD 1998 nr 107, Fråga om en kommun har haft saklig grund för uppsägning av en trafikövervakare. I målet uppkommer särskilt frågan om betydelsen av att kommunen vidtog uppsägningen utan att dessförinnan ha klargjort för trafikövervakaren att han enligt kommunens mening inte skötte sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt och att han måste ändra sitt beteende.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-1998-107 (hämtad 2026-10-01, bevis sha256:e574ccdbde3626f3, bygge legal-2026-10-01).

        sha256:
        e574ccdbde3626f310642e35f315e989f10aa481c1e0143c95d30a04ee168f09
        hämtad:
        2026-10-01
        source_confidence:
        official
        bygge:
        legal-2026-10-01

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