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AD 1997 nr 115

AD 1997 nr 115, Schwedisches Arbeitsgericht (1997)

Entscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht, 1997. Der Leitsatz unten ist auf Schwedisch veröffentlicht.

Leitsatz im Original (Schwedisch)

Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av ett kommunanställt vårdbiträde som på grund av en s.k. pisksnärtsskada har nedsatt arbetsförmåga och som därför enligt kommunens mening inte längre kunde utföra arbete av någon betydelse för kommunen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sitt rehabiliterings- och anpassningsansvar och inte heller sina skyldigheter i omplaceringshänseende, vilket kommunen däremot menar sig ha gjort. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen är sakligt grundad.

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Die Entscheidung in drei Punkten

  1. Was geschah

    Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av ett kommunanställt vårdbiträde som på grund av en s.k. pisksnärtsskada har nedsatt arbetsförmåga och som därför enligt kommunens mening inte längre kunde utföra arbete av någon betydelse för kommunen.

  2. Warum es zählt

    Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht, 1997.

Risikoprofil der Entscheidung

MittelDie Entscheidung wiegt mittelschwer. Lesen Sie sie mit dem Gesetzestext, bevor Sie sich allein darauf berufen.

  • Als Leitentscheidung des Schwedisches Arbeitsgericht veröffentlicht

Beziehungen der Entscheidung im Graphen

Vorschriften (0)

    Fragen (0)

      Agentenbefehle

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        The core question and the decision in three points, verbatim from the published summary.

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        Risk profile, statutes and the decisions applying the same statute.

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      Gericht
      Schwedisches Arbeitsgericht
      Entschieden
      1997-10-22
      Wendet an
      0

      Mål nr A 227-96

      Auch gesucht als: AD 1997:115, AD 1997 115, Arbetsdomstolens domar 1997 nr 115, schwedisches Urteil AD 1997 nr 115, Rechtssache AD 1997 nr 115, AD 1997 nr 115 1997, A 227-96, Rechtssache A 227-96.

      • 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
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        AD 1997 nr 115, Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av ett kommunanställt vårdbiträde som på grund av en s.k. pisksnärtsskada har nedsatt arbetsförmåga och som därför enligt kommunens mening inte längre kunde utföra arbete av någon betydelse för kommunen. Arbetstagarsidan gör i målet gällande att kommunen inte fullgjort sitt rehabiliterings- och anpassningsansvar och inte heller sina skyldigheter i omplaceringshänseende, vilket kommunen däremot menar sig ha gjort. Arbetsdomstolen finner att uppsägningen är sakligt grundad.. NovaCopilot, https://legal.exploreworldai.com/juridik/praxis/ad-1997-115 (hämtad 2026-10-02, bevis sha256:415161080cf35a82, bygge legal-2026-10-02).

        sha256:
        415161080cf35a826a57837ab01390eab70ca9a57bdda579088177c92022d27f
        hämtad:
        2026-10-02
        source_confidence:
        official
        bygge:
        legal-2026-10-02

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